درباره مجموعه کتاب 10 مقاله هاروارد
تغییر یک امر ثابت در کسب و کار است و ما یا باید خود را با آن تطبیق داده و به ابزارهای نوین مدیریتی تجهیز شویم و یا پذیرای عدم پیشرفت و شکست باشیم. این همان دلیل مهمی است که شما را به سمت مطالعهی مجموعه کتاب10 مقالهای که از هاروارد باید بخوانید سوق میدهد. 10 مقاله مهم از بانفوذترین کارشناسان مدیریت راجع به موضوعاتی که موجب نگرانی همیشگی مدیران بلندپرواز و مشتاق اجرای ایدههای بزرگ، برای سرعت بخشیدن به موفقیت در کسبوکارشان میگردند. در این مطلب به معرفی و نحوهی خرید اینترنتی کتاب 10 مقالهای که از هاروارد باید بخوانید خواهیم پرداخت. 
معرفی کتاب 10 مقالهای که از هاروارد باید بخوانید
کتاب 10 مقالهای که از هاروارد باید بخوانید، مجموعهای ارزشمند از بهترین و مهمترین مقالات مدیریتی است که از میان صدها مقالهی منتشرشدهی هاروارد انتخاب شده است. ما بهترین ایدهها، بینشها و شیوههای کسبوکار هاروارد را بررسی کردهایم تا شما را در مورد جدیدترین و تأثیرگذارترین شیوههای پیشرفت کسبوکارهای امروزی بهروز نگه داریم و مهمترین مباحث مدیریتی را مستقیماً در دسترستان قرار دهیم تا عادات درست را برای رسیدن به اهداف خود شکل دهید، تمرکزتان را بر روی کارهای مهمتر قرار دهید و در نهایت با اتخاذ بهترین شیوهها، عملکرد خود را به حداکثر برسانید. مطالعهی مجموعه کتاب 10 مقالهای که از هاروارد باید بخوانید، به شما کمک میکند تا با استراتژیهای افراد موفق آشنا شوید، موانع خود را شناسایی کنید و نقاط ضعف را به نقاط قوت و نقاط قوت را به موفقیت تبدیل نمایید.
عناوین مجموعه کتاب 10 مقالهای که از هاروارد باید بخوانید
مجموعه کتاب 10 مقالهای که از هاروارد باید بخوانید، شامل تاثیرگذارترین مقالات کارشناسان ارشد مدیریت جهان راجع به همکاری، رهبری، مدیریت خود، مدیریت تغییر، مدیریت افراد، راهبرد، ارتباطات، تیم، نوآوری و تصمیمگیریهای هوشمندانه است که از آرشیو غنی مقالات مربوط به کسبوکار هاروارد انتخاب شده است. این کتابها مملو از توصیههای ماندگار، ایدههای ناب و شیوههای برتر مدیریتی از تاثیرگذارترین ذهنهای تجارت دنیا همچون مایکل پورتر، کلیتون کریستنسن، پیتر دراکر، جان کوتر، دانیل گولمن، جیم کالینز، تد لویت، گری همل، دبلیو چان کیم، رنه موبهورن و... برای رهبران مشتاق است:
- مایکل پورتر در ایجاد مزیت رقابتی و متمایز کردن شرکت شما از سایر رقبا
- جان کوتر در مورد رهبری تغییر در هشت مرحله حیاتی
- دانیل گولمن در مورد استفاده از هوش هیجانی برای افزایش عملکرد
- پیتر دراکر در مورد مدیریت حرفه با ارزیابی نقاط قوت و ضعف خود
- کلی کریستنسن در سازماندهی نوآوری در سازمانها
- تام داونپورت در مورد حفظ وفاداری مشتریان
- رابرت کاپلان و دیوید نورتون در مورد سنجش استراتژی شرکت شما با کارت امتیازی متوازن
- روزابث ماس کانتر راجع به اجتناب از اشتباهات رایج هنگام پیشبرد نوآوری
- تد لویت در مورد شناخت مشتریان و خواستههای آنان
- گری همل راجع به شناسایی سیستمهای منحصر بهفردی که میتوانند از استراتژی شما پشتیبانی کنند
- و صدها مطلب ارزشمند دیگر که خواندن آنها خالی از فایده نیست.
این مجموعهی ارزشمند میتواند برای تمام علاقهمندان به حوزهی مدیریت و کسبوکار و همهی افرادی که به دنبال پیشرفت و ارتقا کسبوکار و حرفهی خود هستند، بسیار مفید باشد. حتی اگر چیز دیگری نمیخوانید، مطالعهی کتاب 10 مقالهای که از هاروارد باید بخوانید را در برنامهی خود قرار دهید و یک تحول اساسی در کسبوکار خود ایجاد نمایید. 
خرید اینترنتی مجموعه کتاب 10 مقالهای که از هاروارد باید بخوانید از کتابانه
فروشگاه اینترنتی کتابانه منبعی جامع و مورداعتماد برای دسترسی آسان علاقهمندان سراسر کشور به کلیهی آثار برتر داخلی و خارجی با بهترین کیفیت و نازلترین قیمت است. برای مشاهده و خرید کتاب 10 مقالهای که از هاروارد باید بخوانید، یا هر کتاب مدیریت و کتاب موفقیت دیگر، میتوانید به وبسایت کتابانه مراجعه نمایید و ضمن دسترسی آسان به این مجموعهی تاثیرگذار، از قیمتهای بینظیر و سایر خدمات این فروشگاه بهرهمند شوید. با خرید از کتابانه، سفارشات خود را در سریعترین زمان و با بهترین کیفیت بستهبندی، در هر مکان دلخواه تحویل بگیرید.