بهترین کتاب های مدیریت
مدیریت، آموختنی است و نیاز به آموزش دارد. مدیران برتر، مدیرانی هستند که در این حوزه خود را پرورش میدهند. ازاینرو، بهترین راه برای یادگیری علم مدیریت، مطالعه کتاب های بهروز این رشته است. خوشبختانه، این روزها، کتاب های زیادی، درباره مدیریت، در حوزههای متنوع، از سوی انتشارات مختلف، منتشر شده است. فقط کافی است بدانید که در کدام زمینه کتاب میخواهید. در این مطلب، به بررسی انواع کتاب های مدیریت پرداخته شده است. ازاینبین، این شمایید که بهعنوان یک مدیر یا علاقهمند به مدیریت، باید بهترین کتاب های مدیریت موردنیاز خود را بیابید و به مطالعه آنها بپردازید. 
اهمیت مطالعه کتاب های مدیریت
در مدیریت، آموزش و اطلاعات خارج از تخصص داشتن، امری اجتنابناپذیر است. آن دسته از مدیرانی که برتر هستند، علاوه بر توانایی درونی و تخصص در حوزه خود، در علوم انسانی و اجتماعی نیز آموزشدیده شدهاند. ازاینرو، خواندن کتب مدیریت برای مدیران، واجب است. اگر به دنبال خرید این کتابها هستید، بهتر است ابتدا انواع آن را بشناسید و در آن حوزه، پرفروش ترین کتب مدیریتی را یافته و اقدام به خرید کنید. در این امر فروشگاه کتابانه میتواند به شما کمک کند. در ادامه به بررسی این انواع پرداخته شده، پس با ما همراه باشید.
انواع کتاب های مدیریت
کتب مدیریت را میتوان به چند دسته تقسیم کرد. کتاب هایی که در حوزه توسعه مهارتهای مدیریتی به مدیران کمک میکنند، کتاب های زندگینامه رهبران بزرگ و مدیران برتر، کتاب های شناخت و چگونگی رهبری و کتابهایی که به کمک مدیران در حوزه کارآفرینی و استارتاپ آمده، از انواع این کتابها هستند.
کتاب های توسعه مهارت مدیریتی
عنوان کتاب های توسعه مهارت برای مدیریت، به کتابهایی اطلاق میشود که در آنها، به شکلی جامع و کامل، مهارتهای مورد نیاز یک مدیر برتر و چگونگی به کار بردن آنها در محیط کار را ارائه میکنند و مدیران را با چالشهایی که ممکن است در محیط کار با آنها مواجه شوند، آشنا میسازد. این نوع کتابها اساسا به گونهای نگارش میشوند که در کنار مفاهیم اساسی مدیریت، به بررسی کاربرد مفاهیم در محیط کار نیز میپردازند. این مهارتها میتوانند شامل گوشزد کردن وظایف، مهارتهای شخص، ایجاد انگیزه و روحیه، مهارتهای تیمی و... باشند. با خواندن پرفروش ترین کتب مدیریتی در این حوزه، مدیران میتوانند به توسعه مهارتهای خود بپردازند.
کتاب های رهبری
بسیاری اوقات اغلب مردم وظایف مدیر و رهبر را یکی میدانند؛ اما این تعبیر، تنها در برخی مواقع درست است. در حقیقت رهبری با مدیریت متفاوت است. وظیفه رهبران تعیین چشمانداز، پیشبینی، ایجاد یک تیم، پذیرش مسئولیتها، الهامبخشی در تغییرات، مطمئن شدن از بهترین پایان کار، ایجاد اعتماد، بدعتگذاری، تحولگری، به دنبال فرصت بودن و رشد و شکوفایی است که در مقابل، مدیران به ترتیب موظف به تمرکز بر روی وظیفه، ارائه عکسالعمل، مدیریت تیم، انتقال مسئولیتها، مدیریت تحولات، اتمام کار، اداره، کنترل، معاملهگری، گریز از ریسک و حفظ پایداری هستند. مدیران استخدام میشوند اما رهبرها انتخاب میشوند. داشتن رهبر و یک مدیر عالی و برتر، میتواند سازمان را به آنچه که میخواهد برساند. اما رهبری سبکهای گوناگونی دارد که هرکدام برای موقعیتی خاص مناسب است. رهبری اقتدارگرا، کاریزماتیک، دموکراتیک، آزادمنشانه و استراتژیک. هرکدام از این سبکهای رهبری آموزههای متفاوتی دارد که در کتاب های رهبری به آموزش مهارتها و وظایف آنها پرداخته شده است.
کتاب های زندگینامه مدیران و رهبران بزرگ
کتاب های کارآفرینی و استارتاپ
کتاب های استارتاپ و کارآفرینی به کارآفرینان میآموزد که علاوه بر حوزه تخصصی، به فنون دیگری برای ارتقا سطح کار خود نیازمندند. تسلط بر وجوه دیگر و خارج از تخصص کارآفرینان بهقدری مهم و ارزشمند است که میتواند باعث ایجاد تغییرات چشمگیری در کار استارتاپها شده و عدم وجود آنها میتواند منجر به سقوط کسبوکار شود. مطالعه این کتابها ذهن و فکر کارآفرینان را تربیت میکند تا برنامهریزی بلند و استراتژیک داشته، پویا، بلندپرواز و خلاق باشند، از تلاش دست بر ندارد و پابهپای تیمشان برای رسیدن به هدف حرکت کنند.
خرید اینترنتی کتاب های مدیریت از کتابانه
انواع کتب مدیریت، شما را با دنیای بزرگ و پیچیده این رشته آشنا میکند. شما میتوانید این کتابها را از کتابفروشیهای معتبر تهیه کنید. اما پیشنهاد ما این است که با اطلاع کامل از آنچه که میخواهید، کتاب موردنظر خود را از میان بهترین کتب مدیریت انتخاب کرده و از طریق سایت کتابانه، اقدام به خرید کتب مدیریت کنید تا خریدی دقیق، سریع و ایمن داشته باشید. هر کجای ایران باشید، کتابانه میتواند مرجع خوبی برای خرید شما باشد.
قیمت کتاب های مدیریت
قیمت بهترین کتاب ها در مورد مدیریت، بسته به نوع و حجم کتابها، میتواند متنوع باشد. اما تناسب بین قیمت و کیفیت این کتابها میتواند مقیاس خوبی برای سنجش شما باشد. شما در کتابانه میتوانید پرفروش ترین کتب مدیریتی را ببینید، با سایر کتابها مقایسه کرده و نسبت به خرید این کتاب ها اقدام نمایید.
سوالات متداول: 1_ کتب مدیریت چند دسته اند؟ کتاب های توسعه مهارت مدیریتی، کتاب های رهبری، کتاب های زندگینامه مدیران و رهبران بزرگ و کتاب های کارآفرینی و استارتاپ. 2_ تفاوت کتاب های رهبری و مدیریت در چیست؟ مدیر و رهبر، در وظایف با هم متفاوتند. ابتدا باید بدانید این تفاوتها در چیست، آنوقت است که متوجه تفاوت کتاب های این دو خواهید شد. 3_ چگونه میتوان مدیر موفق یک استارتاپ شد؟ برای کارآفرین موفق بودن، لازم است که علاوه بر حوزه تخصصی، به فنون دیگری برای ارتقا سطح کار مسلط باشید.
اهمیت مطالعه کتاب های رهبری
کتاب های رهبری و مدیریت، همیشه نظر مخاطبان گستردهای را به خود جلب میکنند. اگر صاحب کسبوکار و برند شخصی خودتان باشید، احتمالا نیازی به مطالعه این دسته از کتابها نمیبینید، اما جالب است بدانید که حتی مشهورترین کارآفرینانی که بیزینسهای تخصصیشان در سراسر دنیا شناخته شده است، بارها گفتهاند که لذت کشف ایدههای نو و مطالعه تجربیات دیگران را به لطف بهترین کتاب های رهبری از دست نمیدهند.
«بیل گیتس» در مصاحبهای میگوید:
«هر کتاب چیز جدیدی به من میآموزد یا کمک میکند تا متفاوتتر از قبل ببینم. راستش را بخواهید حقیقتا خوششانس بودم که توسط والدینم به خواندن تشویق میشدم؛ خواندن حس بیشترین چیزی که صاحبان کسبوکار به آن نیاز دارند را در خود دارد؛ معجزهای به نام برانگیختنِ کنجکاوی!»
با مطالعه کتاب های رهبری از شکستها یاد بگیرید!
واقعیت این است که ما نهتنها میتوانیم از موفقیتهای دیگر کارآفرینان درس بگیریم، بلکه تماشای شکست آنها بهواسطه کلمات جادویی کتابها، بهترین فرصت برای آموختن است. بعد از خرید کتاب های رهبری بهخوبی متوجه میشوید، هیچ شغلی آنقدر منحصربهفرد نیست که نتوانید چیزهای زیادی از تجربیات صاحبان مشاغل در بخشهای مشابه و متفاوت بیاموزید! همیشه جا برای خلق ایدههای هیجانانگیز با الهام از موفقیتها و شکستهای دیگران وجود دارد.
کتاب های رهبری و مدیریت از جادوی تجربهها میگویند!
مطالعه بهترین کتاب های رهبری و مدیریت به ما این امکان را میدهد که کارآفرینان بهتری شویم، اشتباهات کمتری در کسبوکار داشته باشیم و از همه مهمتر، تصمیمات خوب را به موقع بگیریم! به یاد داشته باشید تصمیماتی که کارآفرینان میگیرند بر اساس تجربه یا دانش آنها است؛ دانشی که میتواند از دل تجربههای دیگران هم جوانه بزند. وقتی با موقعیت جدید و دشواری روبرو میشویم، نتیجه ممکن است غیرمنتظره باشد؛ پس هرچه اطلاعات بیشتری از طریق خواندن یا تجربه داشته باشیم ، بهتر میتوانیم تصمیمات خود را بگیریم. بدیهی است که هیچ ضمانتی وجود ندارد و همیشه شرایطی پیش خواهد آمد که حتی با استفاده از کتاب های رهبری و مطالعه برشهایی از زندگی واقعی دیگران باز هم اشتباهات زیادی مرتکب میشویم، اما احتمال گرفتن تصمیمات درست هم از جانب کارآفرینان اهل مطالعه، بسیار بیشتر است.
کتاب های رهبری؛ منبع فوق العادهای از استراتژی های تجاری!
کتاب های رهبری و مدیریت میتوانند منبع الهام، توسعه مهارتها و ارائه نکات و استراتژیهای تجاری باشند. خرید کتاب های رهبری با ارائه دانش درست و شیوههای جدید تفکر افراد موفق، به ما فرصت میدهد کارها را به روشهایی که پیش از این نمیدانستیم، انجام دهیم.
کارآفرینان باهوش مطالعه را انتخاب میکنند
با خواندن پرفروش ترین کتاب های رهبری و مدیریت، کارآفرینان مهارتهای شناختی خود مانند همدلی و قدرت ارتباط با دیگران را توسعه میدهند که این فرایند با کمک بهبود حافظه، تقویت سواد و هوش کلامی و همچنین افزایش قدرت مغز و کاهش استرس، در مراحل مختلف پیشبردِ ایدهها به رهبران خلاق کمک کند.
تیم کسب و کار را به مطالعه دعوت کنید!
بیشتر رهبران موفق به فرایند جذاب مطالعه، بهعنوان فرصتی برای ارتباط و اشتراکِ هرآنچه میآموزند، نگاه میکنند. موضوعات بعضی از کتاب های رهبری به اندازهای جذاب است که انگار برای جرقهزدنِ یک بحث و ایده در میان اعضای تیم ساخته شده است. بحث و تبادل ایدهها روشی عالی برای استفاده از محتوای بهترین کتاب های رهبری بهعنوان یک ابزار متصل به تیم است. از این گذشته، رهبری لزوما یک عملکرد بینظیر در مدیریت افراد است. وقتی در فرایند رشد کسبوکارتان با دیگران برخورد میکنید، همدلی میتواند در ایجاد اعتماد و جلب همکاری بسیار موثر باشد. مطالعات نشان میدهد افرادی که بیشتر میخوانند، شناخت اجتماعی بهتری نسبت به افرادی دارند که کمتر مطالعه میکنند؛ این یعنی مطالعه بهترین راه برای ایجاد جو صمیمی در محل کار ولو در چهارچوبهای خاص خودش است.
انواع کتاب های رهبری کسب و کار
راهاندازی یک کسب و کار گاهی میتواند فرایندی دشوار و استرسزا باشد. شاید شما فردی مبتدی باشید که بهتازگی وارد دنیای تجارت شدهاید یا فردی حرفهای و باتجربه که بهدنبال بهترین کتاب های مدیریتی هستید. آرام باشید و با آرامش به مطالعهی کتاب های سرگذشتنامه مدیران و کسب و کارهای موفق بپردازید، سرگذشت، تجربه و توصیههای افرادی بادرایت که با سختکوشی و پشتکار بر حوزههای متنوعی همچون فناوری، مد، خردهفروشی، املاک و غیره تسلط یافتهاند. مدیریت مؤثر، ضرورت موفقیت یک مدیر است، حوزهای که بسیاری از رهبران تجاری و کارآفرینان با آن دستوپنجه نرم می کنند. این مردان و زنان در موقعیت فعلی شما بوده اند و کل این مسیر را طی کرده اند. خواندن کتاب های سرگذشتنامه مدیران و کسب و کارهای موفق، یکی از مقرون به صرفهترین روشها برای مبدل شدن به یک مدیر موفق و فوقالعاده است. شما نیز با مطالعهی کتاب های مدیریت و رهبری، از آزمونها، خطاها، شکستها و پیروزیهای این مدیران و کارآفرینان موفق الهام بگیرید. دنیای بهترین کتاب های رهبری و کسبوکار بیش از آنچه که فکرش را بکنید، هیجانانگیز و متنوع است:
- کتابهای تجاری
- زندگینامه های کارآفرینان موفق
- کتابهای خدمات مشتری
- کتابهای اقتصاد
- کتاب های رهبری
- کتابهای مدیریت
هرکدام از این کتابها دنیای از تجربیات و ایدههای خلاقانه است؛ همچنین بهتر است به لیست خلاصهشده از پرفروش ترین کتاب های رهبری و مدیریت که در کتابانه موجود هستند، نگاهی بیندازیم:
هفت عادت مردمان موثر
یکی از پرفروشترینهای حوزه توسعه فردی که برای اولین بار در سال 1989 منتشر شد و همچنان طرفدار دارد. کتابی که به شما یاد میدهد افراد موفق و موثر با چه ویژگیهایی تا به این اندازه مشهور شدهاند.
با چرا شروع کنید
از پرطرفدارینهای کتابانه که نویسندهاش برای شیفتگان کتاب های رهبری و مدیریت یک اسطوره محسوب میشود. این کتاب به صراحت میگوید که افراد به ایدههایشان بها نمیدهند تا زمانی که دلیل چرایی آن را درک نکنند! با استناد بر داستانهای واقعی، نویسنده بینشی واضح از آنچه واقعاً برای هدایت و رشد ایدههای خلاقانه و الهامبخش بودن در محل کار نیاز دارید را به شما نشان میدهد.
کشف شمال حقیقی
کتاب کشف شمال حقیقی یک راهنمای فوقالعاده برای رسیدن به جایگاهی است که بهترین رهبران دنیا شایسته آن هستند؛ «بیل جورج» و بیش از 100 تن از رهبران موفق برای هدایت شما و کشف مسیر حقیقیتان در کنارتان هستند و میتوانید با کمک این کتاب برنامه توسعه رهبری خود را ایجاد کنید.
اهمیت مطالعه کتاب زندگینامه مدیران و کسب و کاره