کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال

معرفی کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال

کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال نوشته دکتر مهدی شامی زنجانی و محسنه اسدی، به بررسی تحولات حوزه منابع انسانی در عصر دیجیتال و نقش فناوری در این تحولات می‌پردازد.

این کتاب که در سال 1402 توسط انتشارات آریاناقلم منتشر شده است، به عنوان اولین کتاب جامع در زمینه مدیریت منابع انسانی دیجیتال در ایران شناخته می‌شود.

مباحث کلیدی

برخی از مباحث کلیدی که در این کتاب به آنها پرداخته شده است عبارتند از:

• تحول کار و نیروی کار در عصر دیجیتال: این بخش به بررسی تغییراتی می‌پردازد که فناوری در ماهیت شغل ها، مهارت های مورد نیاز و نحوه انجام کار ایجاد کرده است.
• تحول محیط کار در عصر دیجیتال: در این بخش به بررسی فضاهای کاری جدید، دورکاری و تاثیرات آن بر کارکنان پرداخته می‌شود.
• تحول تجربه کارکنان در عصر دیجیتال: این بخش به بررسی انتظارات جدید کارکنان در عصر دیجیتال و راهکارهای ایجاد تجربه کارکنان مثبت می‌پردازد.
• تحول رهبری و مدیریت در عصر دیجیتال: در این بخش به بررسی سبک های جدید رهبری، نقش هوش مصنوعی در مدیریت و چالش های رهبری در دنیای دیجیتال پرداخته می‌شود.
• تحول فرهنگ در عصر دیجیتال: این بخش به بررسی ضرورت تغییر فرهنگ سازمانی در عصر دیجیتال و راهکارهای ایجاد فرهنگ چابک و نوآورانه می‌پردازد.
• ابزارها و فناوری های مدیریت منابع انسانی دیجیتال: در این بخش به معرفی ابزارها و فناوری های مختلفی که می‌توان از آنها برای دیجیتالی کردن فرآیندهای منابع انسانی استفاده کرد، پرداخته می‌شود.
• مطالعه موردی: در این بخش، نمونه هایی از پیاده سازی موفق مدیریت منابع انسانی دیجیتال در سازمان های مختلف ارائه شده است.

خرید کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال

این کتاب برای مدیران منابع انسانی، مدیران ارشد، کارکنان منابع انسانی، صاحبان کسب و کار و دانشجویان رشته مدیریت منابع انسانی مفید است.

مزایای این کتاب

• جامعیت: این کتاب به طور کامل به تمام جنبه های مدیریت منابع انسانی دیجیتال می‌پردازد.
• به روز بودن: این کتاب بر اساس جدیدترین تحقیقات و تحولات در حوزه مدیریت منابع انسانی دیجیتال نوشته شده است.
• کاربردی بودن: این کتاب راهکارهای عملی برای پیاده سازی مدیریت منابع انسانی دیجیتال ارائه می‌دهد.
• قابل فهم بودن: این کتاب با زبانی ساده و روان نوشته شده است و برای خوانندگان با سطوح مختلف دانش مناسب است.

خرید کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال به چه کسانی توصیه می‌شود؟

‌منبعی ارزشمند برای هر کسی است که به دنبال درک و پیاده سازی مدیریت منابع انسانی دیجیتال در سازمان خود است.