کتاب رهبری از بالای خط

درباره‌ی کتاب رهبری از بالای خط

کتاب رهبری از بالای خط از انتشارات آریانا قلم، رهبری برای مدیران را حاصل از پیمانهایی می‌داند که افراد درباره‌ی خود و دیگران با خود می‌بندند و با انتخاب مختارانه و آگاهانه‌ی این پیمان‌ها، نسبت جدیدی با خود و محیط پیرامون خود برقرار می‌کنند. از دیدگاه کتاب، رهبری مدیران ابتدا از رهبری خود شروع می‌شود. در این حالت رهبر به یک فرد فعال و مسئولیت‌پذیر و آگاه تبدیل می‌شود.

در این حالت فرد واضح تر با واقعیت امور کنار می‌آید. "مسئولیت پذیری در قبال تاثیرگذاری مان در دنیا" این تعریفی است که نویسندگان کتاب از رهبری می‌دهند. در ابتدا باید درک کنید که با بودنمان و متأثر از آن، با رفتارهای بزرگ و کوچکی که انجام می‌دهید در حال تأثیرگذاری در دنیاییم و مسئولیت این تأثیرگذاری را بپذیریم. شاید مهم‌ترین پیام این کتاب رهبری این است ک خودمان منشاء تحولهای اساسی در زندگی و اطرافمان هستیم.

بخشی از کتاب رهبری از بالای خط

سرکوب کردن و بازچرخاندن احساسات

به جای آزاد کردن احساسات، ما به آنها می‌چسبیم. یکی از شیوه‌هایی که این کار را انجام می‌دهیم سرکوب کردن آنهاست، اینکه در برابر دیگران و خودمان انکار می‌کنیم که احساساتی به ما دست می‌دهد. اغلب در جلسات مربیگری، به رهبران میگوییم: " به نظر خشمگین می آیی. آیا احساس خشم داری؟" پاسخ سرکوب شده این گونه است: او با صورت قرمز، رگه‌های برافروخته‌ی گردن، فک به هم فشرده و صدای بلند می‌گوید، " نه عصبانی نیستم."

سرکوب کردن پاسخی معمول به عمده‌ی احساسات است. اگر به دوران کودکی‌تان نگاه کنید، بدون شک پیام‌هایی را به خاطر می‌آورید که به شما گفته شده بود احساسات، به خصوص برخی احساسات پذیرفتنی نیستند.

خرید کتاب رهبری از بالای خط

کتاب رهبری از بالای خط به قلم جیم دثمر، دایانا چاپمن و کیلی وارنرکلمپ، با ترجمه عماد قائنی و مرتضی خضری پور از انتشارات آریانا قلم، به همراه سایر کتاب های مدیریت را از کتابانه خریداری نمایید.