دربارهی کتاب بده و بستان اثر آدام گرانت
بده و بستان نوشتهی آدام گرنت، روانشناس سازمانی برجسته، کتابی پرفروش و تحسینشده است که در سال 2015 منتشر شد. این کتاب با بررسی تحقیقات علمی و مثالهای واقعی، به شما نشان میدهد که چگونه با کمک به دیگران میتوانید به موفقیت بیشتری دست پیدا کنید.
گرنت در این کتاب، سه دسته شخصیت را معرفی میکند:
- دهندگان: این افراد به طور مداوم به دیگران کمک میکنند و بدون انتظار متقابل، بخشنده هستند.
- گیرندگان: این افراد تمایل دارند بیشتر از دیگران دریافت کنند و به ندرت به دیگران کمک میکنند.
- متقابلان: این افراد در روابط خود برابری و تعادل را جستجو میکنند.
تحقیقات گرنت نشان میدهد که دهندگان موفقترین افراد در زندگی هستند. آنها خلاقتر، نوآورتر، متقاعد کنندهتر هستند و احتمال بیشتری دارد که به اهداف خود برسند.
چرا دهندگان موفقترند؟
- دهندگان شبکههای قویتری ایجاد میکنند: با کمک به دیگران، اعتماد و احترام آنها را جلب میکنند و شبکهای از روابط قوی ایجاد میکنند. این شبکهها میتوانند به آنها در یافتن فرصتهای جدید، حل مشکلات و رسیدن به اهدافشان کمک کند.
- دهندگان خلاقتر و نوآورترند: کمک به دیگران آنها را به اشتراکگذاری ایدهها و همکاری با دیگران تشویق میکند. این امر منجر به خلاقیت و نوآوری بیشتر میشود.
- دهندگان متقاعد کنندهترند: مردم به کسانی که بخشنده و سخاوتمند هستند بیشتر اعتماد میکنند و از آنها پذیرش بیشتری دارند.
چگونه یک دهنده شویم؟
- با چیزهای کوچک شروع کنید: شما میتوانید با انجام کارهای کوچک مانند کمک به یک همکار در یک پروژه، نگه داشتن در برای کسی یا دادن هدیهای کوچک به یک دوست، شروع کنید.
- انتظارات خود را مدیریت کنید: از کمک به دیگران انتظار بازگشت فوری نداشته باشید. به خاطر داشته باشید که هدف اصلی کمک به دیگران است، نه دریافت چیزی در ازای آن.
- نه گفتن را یاد بگیرید: مهم است که حد و مرز خود را مشخص کنید و در مواقعی که نمیتوانید به کسی کمک کنید، نه بگویید.
بده و بستان کتابی الهامبخش و کاربردی است که میتواند به شما کمک کند تا به یک فرد موفقتر، شادتر و مثبتتر تبدیل شوید. این کتاب برای هر کسی که به دنبال بهبود روابط خود، افزایش نفوذ خود و رسیدن به اهداف خود است، توصیه میشود.
نکاتی برای مطالعه کتاب:
- بهتر است کتاب را با دقت مطالعه کنید و به مثالها و داستانهای آن توجه کنید.
- نکات کلیدی کتاب را یادداشت کنید و سعی کنید آنها را در زندگی خود به کار ببرید.
- درباره ایدههای کتاب با دیگران صحبت کنید و از تجربیات آنها در مورد بخشش و کمک به دیگران بپرسید.
بخشی از کتاب بده و بستان
اگر همیشه در زمان آشنایی با یک همکار جدید گارد می گیرید، احتمالا به این دلیل است که فکر می کنید که آن فرد با انگیزه های خودخواهانه به شما نزدیک شده است. وقتی می بینیم یک گیرنده به ما نزدیک می شود، با بستن درهای شبکه هایمان، دریغ کردن اعتماد و کمکمان، از خودمان محافظت می کنیم.
بسیاری از گیرنده ها برای این که لو نروند به متقلب های خوبی تبدیل می شوند، آنها سخاوتمندانه با ما رفتار می کنند تا بتوانند در شبکه های ما در لباس بخشنده ها یا برابری طلب ها ول بچرخند. در حدود در دهه این نوع رفتار در مورد کن لی جواب داد. فعالیت های خیرخواهانه و نوع دوستانه او به دیگران اجازه داد که با دید مثبت به او نگاه کنند و درهای روابط و منافع جدید یاری را به روی او بگشایند.
اما گیرندهها نمیتوانند در تمام تعاملاتشان این نمای زیبا و دروغین را حفظ کنند. کی لن هنگام برخورد با افراد قدرتمند در واشنگتن بسیار جذاب و دوست داشتنی میشد، اما بسیاری از همتایان و زیردستانش روی دیگر او را میدیدند. یکی از کارکنان سابق انرون با یاداوری خاطرات گذشته میگوید: " اگه میخواستی حضورا لی رو ببینی، باید حتما با خودت یه فرد بسیار مهم رو میبردی."
کتاب بده و بستان اثر آدام گرانت با ترجمهی مریم حیدری توسط نشر نوین به چاپ رسیده است.
فهرست
فهرست کتاب بده و بستان
بازدهیهای خوب
طاووس و پاندا
اثر موجک
یافتن الماس نتراشیده
قدرت ارتباط بدون قدرت
هنر حفظ انگیزه
تغییر گنده
تغییر جهت اسکروچ
بیرون از سایهها
- رویکردی انقلابی به موفقیت
- نویسنده: آدام گرانت
- مترجم: مریم حیدری
- انتشارات: نوین