کتاب برد از رختکن آغاز می شود | نشر میلکان
- انتشارات : میلکان
- مترجم : جان گوردون | سارا پورحسنی
محصولات مرتبط
دربارهی کتاب برد از رختکن آغاز می شود
نویسندگان جان گوردون و مایک اسمیت در کتاب برد از رختکن آغاز می شود، از سری کتابهای مدیریت، قصد دارند به دیگران کمک کنند تا تیمی پیروز بسازند و با دانستن اشتباهات رهبران از آنها اجتناب کنید. مایک اسمیت خود 32 سال مربی بوده و نیمی از آن را انافال حضور داشته است. موفقیت نه با تمرکز بر نتیجه بلکه با تمرکز بر روند و عمل به دست میآید. با پرورش فرهنگ، رهبری، انتظارات، باورها، ذهنیت، روابط و عادات درست حتی پیش از شروع بازی به پیروزی دست پیدا میکنید. شما اول در رختکن پیروز میشوید و بعد از آن در میدان بازی هم برنده خواهید شد. جان و مایک هشت اردوی تمرینی را با هم سپری کردند و از "هفت روش" برای ساختن تیمی عالی استفاده میکردند.
بخشی از کتاب برد از رختکن آغاز می شود
برنده شدن فقط از اتاق رختکن شروع نمیشود، از ذهن هم آغاز میشود. شما ابتدا در ذهن و سپس در زمین بازی پیروز میشوید. تفاوت میان موفقیت و شکست براساس باورها مشخص میشود. آیا تیم باور دارد میتواند برنده شود؟ آیا آمادگی، تمرین و تمرکزشان به آنها اطمینان میدهد برنده میشوند؟ آیا آنها در روزهای بد و مشکلاتشان مثبت و خوش بین باقی میمانند؟ پیت کارول گفته است: " دنیا به آدمها یاد میدهد بدبین باشند... . یکی از مهمترین کارهایی که باید انجام بدهم این است که مطمئن شوم بازیکنان و کارمندانم باور دارند که فردا از امروز روز بهتری خواهد بود." رهبری یعنی انتقال باور، و ضروری است که باورهای مثبتتان را خصوصا از ابتدا با تیمتان به اشتراک بگذارید.
کتاب برد از رختکن آغاز میشود اثر جان گوردون و مایک اسمیت با ترجمهی سارا پورحسنی توسط نشر میلکان به چاپ رسیده است.
فهرست
فهرست کتاب برد از رختکن آغاز می شود:
فرهنگ
همهگیر
ثابتقدمی
ارتباط
پیوستگی
تعهد
توجه
در ورای هفت روش
- راهنمای خلق تیمی برنده در کسب و کار، ورزش و زندگی
- نویسندگان: جان گوردون و مایک اسمیت
- مترجم: سارا پورحسنی
- انتشارات: میلکان
مشخصات
- نویسنده جان گوردون | مایک اسمیت
- مترجم جان گوردون | سارا پورحسنی
- نوع جلد جلد سخت (گالینگور)
- قطع رقعی
- نوبت چاپ 2
- سال انتشار 1398
- تعداد صفحه 159
- انتشارات میلکان
نظرات کاربران درباره کتاب برد از رختکن آغاز می شود | نشر میلکان
دیدگاه کاربران