کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی شولتز
کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی طی چهارده فصل به ابعاد به ابعاد مختلف فرد و سازمان در روانشناسی صنعتی و سازمانی میپردازد. مضافا اینکه امروزه عقیده بر این است که روانشناسی سازمانی- صنعتی حیاتی است، چون بر تمامی زندگی حرفهای افراد اثر میگذارد، نکته دیگر اینکه اگر روشها و یافتههای روانشناسی سازمانی-صنعتی توسط مدیریت به طور ناصحیحی استفاده گردد یا توسط مستخدمین بد فهمیده شود، سیستم با تمام مولفههای آن زیان خواهد دید.
پس این برای سازمانها مهم است تا چیزهایی را درباره روانشناسی-صنعتی بدانند و به کار بندند و در عصر سرعت شتابان تغییر بتوانند همراه با تحولات سریع این دوران، سازمان و مراکز تحت اشراف خویش را از حالتهای ابهام و آسیب به تعادل، توسعه متوازن و رشد بالنده و کیفی برسانند.
کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی، از سری کتابهای دانشگاهی روانشناسی، اثر دنی شولتز و سیدنی الین شولتز با ترجمهی دکتر حسین خنیفر و مهدی عطایی توسط انتشارات دانشگاه تهران به چاپ رسیده است.
فهرست
حرفه روانشناسی سازمانی-صنعتی
توسعه منابع انسانی
روانشناسی سازمانی
خصوصیات فضای کار
روانشناسی مهندسی
روانشناسی مصرفکننده
- فرد و سازمان
- در هزاره سوم
- نویسندگان: دنی شولتز و سیدنی الین شولتز
- مترجمان: دکتر حسین خنیفر و مهدی عطایی
- انتشارات: دانشگاه تهران