کتاب مبانی رفتار سازمانی | رابینز - جاج
- انتشارات : دفتر پژوهش های فرهنگی
- مترجم : سید محمد اعرابی | محمد تقی زاده مطلق
کتاب "مبانی رفتار سازمانی" نوشتهی رابینز و جاج، به بررسی رفتار انسانها در سازمانها میپردازد. در واقع، این کتاب سعی میکند توضیح بدهد که چطور رفتار فردی و گروهی در محیطهای کاری شکل میگیرد و چگونه میتوان از این رفتارها برای بهبود عملکرد سازمانها استفاده کرد.
نکات اصلی که این کتاب پوشش میدهد عبارتند از:
هدف کلی این کتاب این است که به دانشجویان و مدیران آینده کمک کند تا درک بهتری از چگونگی تعامل افراد در سازمانها داشته باشند و بتوانند تصمیمات بهتری برای بهبود شرایط کاری و افزایش بهرهوری بگیرند.
افراد در سازمانها تصمیم میگیرند. یعنی آنها از میان دو یا چند گزینه به انتخاب دست میزنند. عملا کلیهی اعضای یک سازمان از مدیران ارشد گرفته تا کارکنان غیر مدیر، درلحظهای به تصمیم گیری دست میزنند.
بنابراین تصمیم گیری فردی، بخش مهمی از رفتار سازمانی را تشکیل میدهد، اما این که افراد در سازمانها چگونه تصمیم میگیرند و کیفیت انتخابهای نهایی آنها چگونه است، به میزان زیادی تحت تاثیر ادارکات آنها قرار دارد.
کتاب مبانی رفتار سازمانی نوشته ی استیفن رابینز و تیموتی ای. جاج، با ترجمهی دکتر سید محمد اعرابی و دکتر محمد تقی زاده مطلق از دفتر نشر پژوهش های فرهنگی، به همراه سایر کتاب های دانشگاهی مدیریت را از فروشگاه اینترنتی کتابانه خریداری نمایید.
نظرات کاربران درباره کتاب مبانی رفتار سازمانی | رابینز - جاج
دیدگاه کاربران