دربارهی کتاب روان شناسی صنعتی و سازمانی اثر کریستین هادسن
موضوع کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی، دربارهی افرادی است، که در تولید کالا و خدمات متنوع آن نقش دارند. همچنین در باب محیط کار و مراکز صنعتی تحقیق شده است. برای انتخاب و گزینش افراد بهتر است مدیران و صاحبان صنایع مطالعه و تحقیقات خود را داشته باشند. زیرا انتخاب با آگاهی میتواند مجموعهای را به راه درست خود هدایت کند.
از اهداف اصلی کتاب 1- شناسایی افراد در سازمانها و نحوه ارتقای آنها 2- رهبری سازمان و کارکنان 3- بهرهگیری از روشهای مختلف برای انتخاب کارکنان 4- از لحاظ روان شناسی محیط کار را سنجیدن 5- شناخت عوامل روانی و جسمانی و آسیبهای محیط 6- امنیت محیط کار و عوامل تاثیرگذار بر افراد 7- آموزش راهکارهایی برای ارتقای سازمان و تجارت.
خرید کتاب روان شناسی صنعتی و سازمانی اثر کریستین هادسن
کتاب روان شناسی صنعتی و سازمانی اثر کریستین هادسن با ترجمه و تالیف اکبر محمدی و مهرداد سلطانی توسط نشر وانیا به چاپ رسیده است.
فهرست کتاب روان شناسی صنعتی و سازمانی هادسن
- روان شناسی صنعتی سازمانی چیست؟
- روش های تحقیق در روان شناسی صنعتی و سازمانی
- گزینش انتخاب برای استخدام
- کار
- بهداشت و کار
- شغل و رضایت شغلی
- ایمنی و سلامتی کارکنان
- گروه ها و تصمیم گیری
- نویسنده: کریستین هادسن
- مترجمان: اکبر محمدی و مهرداد سلطانی
- انتشارات: وانیا