کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی | علاقه‌بند

درباره‌ی کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی دکتر علی علاقه‌بند

کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی دکتر علی علاقه‌بند جهت استفاده‌ی دانشجویان رشته مدیریت آموزشی در 10 فصل به نگارش درآمده است. این کتاب دانشگاهی ارزشمند و پرکاربرد براساس طبقه‌بندی سطح سه‌گانه‌ی وظایف و مسئولیت‌های سازمان، به سطح نهادی، سطح مدیریتی، فنی، بازنگری و ترکیب مفاهیم اختصاص پیدا کرده است.

در کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی علاقه‌بند از نشر روان، مطالعه تطبیقی تاریخ مدیریت آموزشی در نظام‌های آموزش و پرورش و کشورها را به وضوح نشان می‌دهد که تحول اندیشه‌های مدیریت در آموزش و پرورش نیز مثل سایر زمینه‌های فعالیت اجتماعی، در سه مرحله اتفاق افتاده که با استفاده از طبقه بندی مهارت‌های سه گانه مدیریت، می‌توان آن‌ها را مراحل فنی، انسانی و ادراکی نامید. به بیان دیگر، مدیریت آموزشی، در فرایند شکل گیری و تحول خود، در مرحله‌ی اول به جزئیات امور، مسائل و مشکلات روزمره، روش‌های انجام کار، تهیه و اجرای ضوابط و استانداردهای فنی و اداری پرداخته و مهارت‌های فنی را مشکل گشای مدیریت می‌داند.

کافی نبودن این شیوه‌ی مدیریت، در مرحله‌ی دوم موجب عطف توجه به مسایل انسانی کار، تاکید بر انگیزه‌های فردی و روابط انسانی و ترویج مهارت‌های انسانی برای حل مشکلات مدیریت می‌شود. بالاخره، در مرحله‌ی سوم، مدیریت آموزشی به کل نظام و اجزا و روابط پیچیده‌ی درونی و برونی آن توجه کرده به مطالعه و تفکر درباره‌ی پیچیدگی‌های سازمان‌های آموزشی می‌پردازد و با توضیح و تبیین واقعیات سازمان‌های آموزشی، امر مدیریت و رهبری در سطوح مختلف نظام آموزشی را بر مدل‌ها و نظریه‌های علمی استوار می‌سازد.

بخشی از کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی علی علاقه‌بند

اوایل قرن بیستم، دنیای صنعتی شاهد توسعه‌ی سازمان‌ها و موسسات بزرگ و پیچیده بود. به موازات توسعه‌ی سازمان‌ها صنعتی، موسسات دولتی و بازرگانی نیز روز به روز بزرگتر و پیچیده‌تر می‌شدند. نظام اداری برخاسته از این تحول  و توسعه، نظامی است که به بوروکراسی معروف است. ماکس وبر، جامعه شناس آلمانی، اولین نظریه پردازی است که بوروکراسی را مطالعه کرد و مدل نظری پر ارزشی از خود باقی گذاشت.

کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی به تالیف دکتر علی علاقه بند در نشر روان به چاپ رسیده است.

فهرست

زمینه‌ی مدیریت آموزشی جایگاه نظریه در مدیریت آموزشی نظریه‌های سازمان و مدیریت نظریه‌ی بوروکراسی نظریه‌های رفتاری نظریه‌ی سیستم ها نظریه‌ی سیستم اجتماعی مفهوم‌ها و نظریه‌های جدید مدیریت و رهبری آموزش بازنگری و ترکیب مفاهیم و مدل‌ها

• مؤلف: دکتر علی علاقه‌بند
• انتشارات: روان