کتاب آزمون های روانشناختی | فتحی آشتیانی (جلد دوم)

درباره کتاب آزمون های روانشناختی (جلد دوم) 

آزمون ها عمدتاً برای ارزشیابی تفاوت های فردی در فرایند تصمیم گیری به کار می روند. آزمون ها، تفاوت های فردی افراد را از نظر استعدادها و خصایص شخصیتی اندازه گیری می کنند. درکاربرد آزمون ها این فرضیه پذیرفته شده است که تفاوت عملکرد افراد در آزمون ها را می توان به تفاوت های واقعی آنان در استعدادها و خصایص شخصیتی شان نسبت داد. کار اساسی آزمون ها این است که تفاوت های فردی بین افراد یا تفاوت هایی که در فرد خاصی در مواقع مختلف دیده می شود را اندازه گیری کند. به عبارت دیگر، کار اساسی آزمون ها، یکی تشخیص، به منظور ارزیابی وضع موجود فرد و دیگری پیش بینی، به منظور ارزیابی وضع آینده فرد است.

با توجه به اهمیت بسیار زیاد آزمون های روانشناختی در ارزیابی های بالینی و پژوهشی و با توجه به نیاز مبرم دانشجویان عزیز برای دستیابی به ابزارهایی که در آن استانداردها و ویژگی های روان سنجی در راستای مسائل بومی، به طور دقیق رعایت شده باشد، جلد دوم کتاب "آزمون های روانشناختی" به همت مؤلفین آن تهیه و در اختیار دانشجویان، پژوهشگران و مخاطبان علاقه مند به این حوزه قرار گرفته است.

کتاب " آزمون های روانشناختی 2" از یک فصل در مورد کلیات آزمون ها و 5 بخش تشکیل شده است که در ادامه پس بیان عناوین اصلی، به شرحی مختصر از این بخش ها می پردازیم:

1- کلیات 2- آزمون های شخصیت 3- روانشناسی مثبت 4- روانشناسی سلامت 5- سلامت روانی

کلیات: آزمون وسیله ای عینی و استاندارد شده است که برای اندازه گیریِ نمونه ای از رفتار فرد به کار می رود. مراد از عینی در این تعریف، یعنی روش اجرا، نمره گذاری تفسیر نمرات باید به گونه ای باشد که نظر شخصی آزمونگرانِ مختلف در آن ها بی تأثیر باشد و مراد از استاندارد شده، یعنی همسان کردن روش کار برای اجرا و نمره گذاری، تهیه جزئیات راهنمای اجرا، مدت اجرا، نحوه ارائه ی مثال ها، نحوه ی پاسخ به سؤال ها و ... .

فهرست

کلیات بخش اول: آزمون های شخصیت پرسش نامه طرحواره های ناسازگار اولیه یانگ مقیاس بازداری / فعال سازی رفتاری پرسش نامه راهبردهای مقابله ای سیاهه مقابله با موقعیت های استرس زا سیاهه حالت - رگه بروز خشم اسپیلبرگر سیاهه کمال گرایی (هیل) سیاهه کمال گرایی اهواز سیاهه روانی - اجتماعی نیرومندی من مقیاس هوش هیجانی شات - تجدید نظر شده مقیاس منبع کنترل راتر پرسش نامه تیپ شخصیتی  A  و B

بخش دوم: روانشناسی صنعتی - سازمانی تیپ نمای مایرز - بریگز

بخش سوم: روانشناسی مثبت مقیاس بهزیستی روانشناختی ریف مقیاس تاب آوری کنر - دیویدسون پرسش نامه شادکامی آکسفورد مقیاس امید میلر مقیاس نستوهی (سخت رویی) کوباسا

چهارم: روانشناسی سلامت نیم رخ سبک زندگی ارتقاء دهندۀ سلامت مقیاس کیفیت زندگی SF-36 پرسش نامه کیفیت زندگی سازمان جهانی بهداشت

بخش پنجم: سلامت روانی پرسش نامه اظطراب کتل مقیاس درجه بندی اضطراب همیلتون مقیاس درجه بندی افسردگی همیلتون مقیاس افسردگی پس از زایمان ادینبرو مقیاس وسواسی - اجباری ییل - براون منابع واژه نامۀ فارسی - انگلیسی واژه نامۀ انگلیسی - فارسی نمایه اعلام نمایه موضوعی

• شخصیت، سلامت روانی، روانشناسی مثبت، روانشناسی صنعتی- سازمانی و روانشناسی سلامت
• مولفان: دکتر علی فتحی آشتیانی - بهاره محمدی - مینا فتحی آشتیانی
• انتشارات: بعثت