کتاب شیوه های تغییر رفتار - برگر

کتاب شیوه های تغییر رفتار به نویسندگی ریموند میلتن برگر و ترجمه ی علی فتحی آشتیانی در انتشارات سمت به چاپ رسیده است.

تغییر رفتار حوزه ای از روان شناسی است که به تحلیل و تغییر رفتار انسانی می پردازد. تحلیل به معنی شناسایی ارتباط کنشی بین محیط و رفتاری خاص است تا دلیل وقوع رفتار را درک یا تعیین کنیم. تغییر به معنی شیوه های پیشرفته و کاملی برای کمک به مردم به منظور اصلاح رفتارشان است. این تغییر شامل تغییر رویدادهای محیطی به منظور تاثیر بر رفتار است. متخصصان از شیوه های تغییر رفتار برای کمک به افراد، برای تغییر رفتارهای اجتماعی معنادار، با هدف بهبود بخشیدن به برخی جنبه های زندگی آنها استفاده می کنند.

موضوع اصلی این کتاب شیوه های تغییر رفتار است. تغییر رفتار حوزه ای از روان شناسی است که به تحلیل و تغییر رفتار آدمی می پردازد. هدف، تغییر افراط یا نارسایی در رفتار و بازگرداندن آنها به حالت اعتدال و بهنجار است. افرط در رفتار، رفتار نامطلوبی است که فرد در صدد کاهش فراوانی، کاهش تداوم و شدت آن است. با توجه به نکات فوق، کتاب حاضر می تواند برای درس های متعددی از جمله دروس روشهای تغییر رفتار، مقدمه ای بر روشهای روان درمانی، روان شناسی بالینی و روان شناسی بالینی کودک مورد استفاده قرار گیرد.

فهرست

فصل اول: مقدمه ای بر تغییر رفتار تعریف رفتار مثالهایی درباره رفتار تعریف تغییر رفتار ویژگی های تغییر رفتار ریشه های تاریخی تغییر رفتار موارد استفاده از شیوه های تغییر رفتار ناتوانیهای تحولی بیماری روانی توانبخشی روانشناسی جامعه اداره رفتار کودک روانشناسی ورزش ساختار کتاب شیوه های ایجاد و افزایش رفتارهای مطلوب سایر شیوه های تغییر رفتار فصل دوم: تقویت افتراقی کاربرد تقویت افتراقی تعریف تقویت افتراقی چه زمانی از تقویت افتراقی استفاده می شود چگونه از تقویت افتراقی استفاده کنیم   فصل سوم: شکل دهی مثالی از شکل دهی تعریف شکل دهی کاربرد شکل دهی پژوهش در مورد شکل دهی چگونه از شکل دهی استفاده کنیم شکل دهی رفتار مشکل آفرین     فصل چهارم: شیوه های آموزش مهارتهای رفتاری مثالهایی از شیوه های آموزش مهارتهای رفتاری مولفه های شیوه های آموزش مهارت رفتاری آموزش مهارتهای رفتاری و وابستگی آموزش مهارتهای رفتاری به شکل گروهی چگونگی استفاده از شیوه های آموزش مهارتهای رفتاری     فصل پنجم: تقویت افتراقی برای کاهش رفتارهای مشکل آفرین مثالهایی از شیوه های تقویت افتراقی شناسایی تقویت کننده در مورد رفتار مشکل آفرین انتخاب فاصله زمانی اولیه پژوهشهای ارزیابی کننده تقویت افتراقی میزان پایین پاسخدهی پژوهشهای ارزیابی کننده تقویت افتراقی رفتار مقابل   فصل ششم: استفاده از تنبیه: محروم کردن و جریمه کردن محروم کردن انواع محروم کردن استفاده از تقویت به همراه محروم کردن جریمه کردن تعریف جریمه کردن مقایسه جریمه کردن و محروم کردن پژوهشهای ارزیابی کننده شیوه های جریمه کردن   فصل هفتم: شیوه های تنبیه مثبت و اصول اخلاقی تنبیه کاربرد فعالیتهای آزارنده اصلاح مفرط تمرین مشروط تسلیم هدایت شده نکات مهم درباره کاربرد فعالیتهای آزارنده کاربرد تحریک آزارنده نکات مهم در استفاده از تنبیه مثبت اصول اخلاقی تنبیه مسئولیت پذیری: پیشگیری از سواستفاده و استفاده مفرط   فصل هشتم: شیوه های معکوس کردن عادت مثالهایی از رفتارهای عادتی تعریف رفتارهای عادتی عادتهای عصبی تیکهای عضلانی شیوه های معکوس کردن عادت کاربردهای معکوس کردن عادت سایر شیوه های درمان اختلالات عادتی   فصل نهم: قراردادهای رفتاری مثالهایی از قراردادهای رفتاری تعریف قرارداد رفتاری مولفه های قرارداد رفتاری انواع قراردادهای رفتاری قراردادهای رفتاری تنظیم قرارداد رفتاری چرا قراردادهای رفتاری روی رفتار تاثیر می گذارند فصل دهم: شیوه های کاهش ترس و اضطراب مثالهایی از کاهش ترس و اضطراب تعریف مشکلات ترس و اضطراب شیوه های کاهش ترس و اضطراب آموزش تنش زدایی حساسیت زدایی نظام دار محاسن و معایب حساسیت زدایی مشکلات بالینی   فصل یازدهم: تغییر رفتار شناختی مثالهایی از تغییر رفتار شناختی تعریف تغییر رفتارشناختی بازساخت دهی شناختی درمانگری شناختی آموزش های مهارتهای مقابله ای شناختی خودآموزش دهی فصل دوازدهم: اداره خود مثالهایی از اداره خود تعریف مشکلات اداره خود تعریف اداره خود دستکاریهای پیشایند قرارداد رفتاری حمایت اجتماعی خودآموزیها و خودتحسینی تعیین هدف و خودپایی مراحل برنامه اداره خود

• مولف: ریموند میلتن برگر
• مترجم: دکتر علی فتحی آشتیانی
• انتشارات: سمت