کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی | رضائیان

معرفی کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی رضائیان

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی نوشته‌ی دکتر علی رضائیان یکی از منابع معتبر و شناخته‌شده در حوزه مدیریت رفتار سازمانی است. این کتاب برای دانشجویان مدیریت، علاقه‌مندان به مباحث رفتار سازمانی، و داوطلبان آزمون‌های استخدامی و تحصیلات تکمیلی بسیار مفید است.

بخشی از کتاب کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی رضائیان

روش تشخیص در مطالعه رفتار سازمانی

یکی از روشهای مطالعه رفتار روش تشخیص است. این روش، به کارگیری چهارچوب های نظری و مفهومی گوناگون را در تجزیه و تحلیل هر وضعیت مورد نظر قرار می دهد. برای مثال تشخیص چگونگی حل مسئله گروهی، با شناخت نظریه های ارتباطات، پویاییهای گروهی، نیازمندی های فردی، تضاد، رهبری و قدرت از میان سایر نظریه ها بهبود می یابد.

بنابراین، شناخت وضعیت سازمانی، مسلتزم توانایی تحلیل آن به طرق مختلف است و تشریح وضعیت بر اساس یک نظریه، نمی تواند مطلوب و نتیجه بخش باشد. چند بُعدی نگاه کردن برای شناخت کامل تر یک وضعیت و افزایش دقت تشخیص، یکی از ویژگیهای مهم روش تشخیص است.

جذب کامل نظریه ها و مفاهیم جدید برای استفاده مرتب در مشاهده و درک رفتار در نتیجه تمرین و افزایش قدرت تشخیص حاصل می شود. رفتار سازمانی را نگرشها و اعمال افراد در سازمان تعریف کرده اند. رشته رفتار سازمانی در جستجوی دانش همه جانبه رفتار در محیطهای سازمانی از طریق مطالعه منظم فرد، گروه و فراگردهای سازمانی است.

اهداف اصلی چنین دانشی دستیابی به اثربخشی سازمان و رفاه فرد در سازمان است. رفتار سازمانی نشئت گرفته از علوم اجتماعی، روان شناسی، جامعه شناسی، مردم شناسی، اقتصاد، علوم سیاسی و مدیریت می باشد و از تمامی این زمینه ها مدلهایی را برای مطالعه رفتار افراد در سازمان به کار می گیرد.

فهرست کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی رضائیان

• بخش اول: رفتار سازمانی و مفهوم کار
• فصل اول: رفتار سازمانی
• فصل دوم: معنی و مفهوم کار
• بخش دوم: مدیریت رفتار فردی
• فصل سوم: ادراک
• فصل چهارم: فراگرد معرفت پذیری
• فصل پنجم: انگیزش و رفتار
• فصل ششم: هدف گذاری
• فصل هفتم: تحلیل مراوده ای
• فصل هشتم: نگرشهای شغلی و رفتار
• بخش سوم: مدیریت رفتار گروهی
• فصل نهم: ویژگی های اساسی گروه ها
• فصل دهم: پویایی گروهی و میان گروهی
• بخش چهارم: مدیریت فراگردهای رفتار سازمانی
• فصل یازدهم: فراگرد ارتباطات
• فصل دوازهم: رهبری
• بخش پنجم: مدیریت پویایی های سازمانی
• فصل سیزدهم: مدیریت بهره وری فرد و سازمان
• فصل چهاردهم: مدیریت تحول سازمانی

خرید کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی رضائیان

در سایت کتابانه امکان مشاهده و خرید اینترنتی کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان برای علاقه مندان به این مجموعه فراهم است.