کتاب فنون گروهی مشاوره و روان درمانی تألیف جرالد کوری، ماریان شیندر کوری، پاتریک کالانان و مایکل راسل با ترجمه ی دکتر باقر ثنائی توسط انتشارات بعثت به چاپ رسیده است.
مطالب سودمند این کتاب گام مؤثری در رشد دانش مشاوره و روان درمانی گروهی در ایران و نیز منبع ارزشمندی برای مخاطبان دوره ی تحصیلات تکمیلی مشاوره و سایر متخصصان این حوزه می باشد. فرضیه ی اصلی کتابِ حاضر این است که فنون، هرگز جریان اصلی کار گروه را تشکیل نمی دهد. این فرضیه، دلالت های بسیاری دارد. از جمله این که تأکید را بر اعضاء و رهبر گروه و کیفیت رفتار متقابل آن ها می گذارد. به عقیده ی مؤلفین، آن چه این رابطه را دشوار کند تسهیل گرانه نیست. لذا فنون وسیله اند، نه هدف. نباید پشت فنون مخفی شد، نباید آن ها را به مراجع تحمیل کرد بلکه باید از آن ها برای بسط معرفت و آگاهی استفاده کرد. فنون اساساً در خدمت مراجع اند، نه در خدمت درمانگر.
کتاب " فنون گروهی مشاوره و روان درمانی"، در هشت فصل تدوین شده که در ادامه پس از بیان عناوین اصلی، برای آشنایی مخاطبان به شرحی مختصر از برخی فصول آن می پردازیم.
- نقش فنون 2. مسائل اخلاقی در کاربرد فنون 3. فنون آماده سازی گروه 4. فنون مرحله ی شروع 5. فنون مرحله ی انتقال 6. فنون مرحله ی کار 7. فنون مرحله ی نهایی 8. خلاصه ی کلام
فصل اول: نقش فنون
نکته ی اصلی در این فصل آن است که «فنون» مهم و با ارزش اند، اما باید با احتیاط از آن ها استفاده کرد. از آن جا که فنون باعث تسریع پیشرفت گروه می شود، ممکن است درمانگر با آن ها برخورد خشک و مکانیکی پیدا کند و یا اینکه مطالب و پدیده های ناشی از آن ها را کاوش نشده، رها کند. فنون باید با توجه به شرایط، ساخته و به کار گرفته شوند؛ نه این که آن ها را به خاطر سپرده و به گروه تحمیل کنیم.
فصل دوم: مسائل اخلاقی در کاربرد فنون
مهم ترین نکته ای که در این فصل عنوان می گردد آن است که اگر فنون، بی جا یا از روی بی مبالاتی به کار گرفته شوند، می توانند مضر باشند. فنون می توانند به اعضاء صدمه جسمی یا عاطفی بزنند. مسائل اخلاقیِ استفاده از فنون به این علت مطرح می شود که از فنون به عنوان ترفند استفاده نشود، بلکه «فنون» در خدمت رفع نیازهای اعضای گروه قرار گیرد.
فصل سوم: فنون آماده سازی گروه
این فصل در مورد آماده سازی به عنوان یکی از فنون پیشبرد و موفقیت گروه می باشد. بسیاری از مشکلات مربوط به مرحله ی کارگروه برخاسته از فقدان آمادگی، یعنی به خاطر ابهام درباره ی ماهیت گروه و بهترین شیوه ی مشارکت در آن است. از این مشکلات با آماده سازی مناسب می توان اجتناب کرد.
فصل چهارم: فنون مرحله ی شروع
مرحله ی شروع گروه مهم است؛ زیرا هنجارهایی که بر فرایند گروه حاکم می گردد، در این مرحله شکل می گیرد و بنیان اعتماد پایه ریزی می شود؛ اعتمادی که طی پیشروی گروه امکان کار مفید و ثمر بخش را فراهم می کند.
فصل پنجم: فنون مرحله ی انتقال
وظایف کلیدی رهبر در خلال «مرحله ی انتقال» گروه از این قرار است: پایداری در ایجاد اعتماد و همبستگی در گروه، پایداری در جلب اعضای گروه به تشخیص ترس ها، اضطراب ها، و تردیدهای خود و مبادرت به رفع آن ها؛ هوشیار بودن نسبت به واکنش های منفی و تعارض های گروه، توجه دادن به ارزشِ تشخیصِ «تعارض بین اعضاء» و برخورد با آن، الگو شدن برای رفتار غیر دفاعی در زمانی که عضو یا اعضایی به معارضه طلبیده می شوند، کار روی کاهش اتکای اعضاء به رهبر و بالا بردن احساس مسئولیت آن ها در قبال گروه، تشویق اعضاء به بیان مداوم احساس های خود نسبت به گروه، کمک به اعضاء برای پی بردن به شیوه های گریز و اجتناب و تعلیم روش های مقابله با مقاومت های خود، یاد دادن صراحت و رویارویی مؤثر با اعضای گروه و تقویت اعضاء برای رسیدن به تصمیم راسخ برای متفاوت بودن با دیگران.
فهرست
فصل اول: نقش فنون پرهیز از سوء استفاده از فنون رابطه ی درمانی انتخاب فنون برای انواع گروه ها معرفی فنون رهبر گروه خلاصه ی نظرات پرسش ها و فعالیت ها فصل دوم: مسائل اخلاقی در کاربرد فنون آماده سازی و هنجارهای گروهی انگیزه و موضع نظری رهبر استفاده از فن به عنوان وسیله ی اجتناب فشار زیادی استفاده از فنون فیزیکی یار - رهبری شایستگی در کاربرد فنون گروه خلاصه نظرات پرسش ها و فعالیت ها فصل سوم: فنون آماده سازی گروه راه اندازی گروه پذیرش اعضاء سرند کردن و انتخاب اعضاء اجرای یک جلسه ی مقدماتی آماده کردن والدین کودکان تعیین اهداف آماده کردن اعضاء برای حداکثر بهره برداری از گروه آماده سازی رهبران خلاصه ی نظرات پرسش ها و فعالیت ها فصل چهارم: فنون مرحله ی شروع ویژگی های مرحله ی شروع محیط و آرایش محل تشکیل گروه فنون آشنا شدن فنون متمرکز سازی اعضاء فنون ایجاد اعتماد فنون مقابله با مقاومت اولیه فنون شروع یک جلسه فنون پایان دادن جلسه فنون خود - ارزیابی اعضاء فنون خود - ارزیابی رهبر خلاصه ی نظرات پرسش ها و فعالیت ها فصل پنجم: فنون مرحله ی انتقال ویژگی های مرحله ی انتقال نمونه هایی از طرز برخورد با رفتارهای تدافعی فنون برخورد با اعضای دشوار فنون برخورد با تعارض فنون کاوش در مقاومت و ترس های همگانی کار روی به معارضه طلبیدن رهبر خلاصه ی نظرات پرسش ها و فعالیت ها فصل ششم: فنون مرحله ی کار ویژگی های مرحله ی کار کار با پدیده های گروهی کار هم زمان با عواطف شدید کلیه اعضاء تحلیل رؤیا در گروه کار روی فرافکنی ها و سایر مشکلات خود - آگاهی خلاصه ی نظرات پرسش ها و فعالیت ها فصل هفتم: فنون مرحله ی نهایی فنون پایان دادن به یک جلسه ی گروه فنون به اتمام رساندن گروه فنون ارزیابی مداوم و پی گیری فنون ارزیابی گروه خلاصه ی نظرات پرسش ها و فعالیت ها فصل هشتم: خلاصه ی کلام منابع پیشنهادی برای مطالعه ی بیشتر واژه نامه نمایه
- تالیف: جرالد کوری - ماریان اشنایدر کوری - پاتریک کالانان - مایکل راسل
- برگردان: دکتر باقر ثنائی
- انتشارات: بعثت
۷ روز ضمانت بازگشت وجه
ضمانت اصالت کالا
۷ روز هفته ۲۴ ساعته
امکان پرداخت در محل
امکان تحویل در محل
نظرات کاربران درباره کتاب فنون مشاوره و روان درمان گروهی - جرالد کوری
دیدگاه کاربران