کتاب مدیریت رفتار سازمانی در ورزش | گودرزی

درباره کتاب مدیریت رفتار سازمانی در ورزش 

این دیدگاه که برای مدیریت ورزشی شأنی مجزا از کلیت مدیریت قائلند شاید آن بخش از مدیریت مدنظرشان باشد که مدیران در لباس مربی ورزش با ورزشکاران در ارتباط اند. در این جا نیز این نکته قابل ذکر است که بخشی از مدیریت در این حوزه مربوط است به رفتار فرد در سازمان تیم که این مفهوم نیز جدا از مدیریت رفتار سازمانی نیست و دستورالعمل های رفتار سازمانی در این بخش قابلیت تسری و تعمیم دارند البته مشروط به تأمین شرایط ویژه. صاحب نظرانی که در حوزه ی مدیریت ورزشی کار کرده اند، مفهومی مجزا از آن چه که در مفاهیم مدیریتی به آن ها پرداخته شده است را ارائه نکرده اند بلکه با پشتوانه قرار دادن نظریه های رایج در مدیریت، مصادیق ورزشی را توجیه نموده اند که یک نمونه ی بارز آن، دانشمندی به نام آقای چلادورای است. با عنایت به این توضیحات ارائه شده می توان به این نتیجه رسید که مرزبندی و تعیین حدود و ثغور برای مدیریت ورزشی و مدیریت و سایر مؤسسات نه، شدنی است و نه منطقی.

در کتاب پیش روی سعی شده است تا ضمن ارائه ی مفاهیم رایج در مدیریت رفتار سازمانی، در قالب فعالیت های افراد و سازمان های ورزشی توجیه و تبیین گردند.

کتاب مذکور مشتمل بر هفده فصل می باشد: دک1- کلیات در رفتار سازمان 2- مبانی رفتار فردی 3- مبانی رفتار گروهی 4- تیم سازی در سازمان 5- تفاوت های فردی در رفتار سازمانی 6- قدرت 7- رهبری در ورزش 8- ارتباطات 9- ساختار سازمانی 10- فرهنگ سازمانی 11- انگیزش 12- عدالت سازمانی 13- ارزش ؛ نگرش و شخصیت سازمانی 14- رفتار سیاسی در سازمان 15- هدف گذاری مدیران 16- جامعه پذیری سازمانی و سرمایه اجتماعی در ورزش 17- مدیریت معنوی و اخلاق گرا در ورزش

• مقدمه مولف
• فصل اول
• کلیات در رفتار سازمان
• مدیریت رفتار سازمانی چیست ؟
• رهبری
• مدیریت
• سازمان ...
• فصل دوم
• مبانی رفتار فردی
• نگرش
• رضایت شغلی
• رضایت شغلی و تولید
• رابطه بین نگرش و رفتار...
• فصل سوم
• مبانی رفتار گروهی
• رفتار جمعی
• خصوصیات رفتار جمعی
• عوامل تعیین کننده رفتار جمعی
• ویژگیهای گروه
• مفاهیم اصلی گروه
• اندازه یا بزرگی گروه ...
• فصل چهارم
• تیم سازی در سازمان
• تیم چیست و چرا تیم سازی لازم است ؟
• رشد تیم های کاری
• عوامل حیاتی موفقیت تیم
• مدل فرایندی تیم سازی در سازمان ها ...
• فصل پنجم
• تفاوت های فردی در رفتار سازمانی
• ارزشها
• انگیزش
• تعریف توانایی ها
• توانایی های شناختی
• توانایی های روانی حرکتی ...
• فصل ششم
• قدرت
• تعریف قدرت
• منابع قدرت
• انگیزه های قدرت طلبی ...
• فصل هفتم
• رهبری در ورزش
• رهبری چیست ؟
• مفهوم رهبری
• وجه تمایز میان مدیریت و رهبری
• رهبری معنوی ...
• فصل هشتم
• ارتباطات
• تعریف ارتباطات
• ارتباطات در مکاتب مختلف
• فرایند ارتباطات
• محدودیت های ارسال پیام ...
• فصل نهم
• ساختار سازمانی
• مبانی ساختار سازمانی
• اصول اساسی در تشکیل سازمان
• آشنایی با کلیات سازمان
• صف و ستاد
• گونه های مختلف طراحی سازمانی ...
• فصل دهم
• فرهنگ سازمانی
• تعریف فرهنگ سازمانی
• اهمیت فرهنگ سازمانی
• الگوهای فرهنگ سازمانی
• جو سازمانی ؛ تفاوت آن با فرهنگ سازمانی ...
• فصل یازدهم
• انگیزش
• انگیزش و نظریه های مربوطه
• نخستین نظریه های انگیزش
• نظریه سلسله مراتب نیازها
• نظریه X و Y ...
• فصل دوازدهم
• عدالت سازمانی
• معنا و مفهوم عدالت
• عدالت سازمانی
• دیدگاههای مربوط به عدالت سازمانی
• اشکال مختلف عدالت سازمانی
• عدالت توزیعی ...
• فصل سیزدهم
• ارزش ؛ نگرش و شخصیت سازمانی
• ارزشها ؛ باورها ؛ نگرشها و هنجارها در ورزش
• منابع ارزشها
• ارزشهای غایی و ابزاری
• سلسله مراتب ارزشها
• ارزشهای شخصی ...
• فصل چهاردهم
• رفتار سیاسی در سازمان
• تعریف رفتار سیاسی
• تعریف قدرت
• تعریف واژه قدرت و سیاست
• رابطه قدرت و سیاست
• عوامل موثر در شکل گیری رفتار سیاسی
• انواع رفتار سیاسی
• سطوح رفتار سیاسی ...
• فصل پانزدهم
• هدفگذاری مدیران
• تمرین
• هدفگذاری با کارکنان
• بازشناسی پیشرفت
• رویارویی با مشکلات
• رسیدگی سریع و مهر مشکل در اسرع وقت ...
• فصل شانزدهم
• جامعه پذیری سازمانی و سرمایه اجتماعی در ورزش
• جامعه پذیری سازمانی
• فرایند جامعه پذیری
• ویژگیهای فرایند جامعه پذیری ...
• فصل هفدهم
• مدیریت معنوی و اخلاق گرا در ورزش
• مفهوم معنویت و اخلاق از دیدگاه اسلام
• تفاوت معنویت و مذهب
• اخلاق ...

خرید کتاب مدیریت رفتار سازمانی در ورزش 

کتاب مدیریت رفتار سازمانی در ورزش تألیف دکتر محمود گودرزی توسط انتشارات دانشگاه تهران به چاپ رسیده است. برای خرید به سایت کتابانه مراجعه نمایید.