کتاب بستر سازی برای کار گروهی و کار تیمی

خرید کتاب بستر سازی برای کار گروهی و کار تیمی

در جامعه کنونی که تمامی جوانب در سطح جهانی در حال ترقی و نوآوری هستند، همگام شدن با تغییرات به تنهایی امکان پذیر نیست و رسیدن به نتیجه مطلوب از روش های سنتی و منسوخ شده مدیریتی به نتیجه نخواهد رسید؛ پیشرفت امروز، همکاری گروهی و تفکر تیمی را ایجاب می کند. کتاب پیش رو اطلاعاتی در زمینه ایجاد یک تیم کاری کارآمد و مفید را در اختیار مخاطبان آن می گذارد. رویکرد اصلی کتاب در ایجاد شرایط لازم و زمینه های فکری و فرهنگی خاصی برای کارهای گروهی است که از مهم ترین آن ها تغییر نگرش مدیران نسبت به تک روی است.

برشی از متن کتاب

بیشتر تیم های موفق سه تا ده نفر عضو دارند. گروه های بزرگ تر با مشلات تدارکاتی پیچیده ای رو به رو می شوند. هم چنان که اندازه تیم بیشتر می شود، دست یافتن به توافق برای تعیین زمان ومحل جلسات و تعیین جانشین موقت برای اعضای تیم( هنگامی که برای شرکت در جلسات کار اصلی را ترک می کنند) به طور روز افزونی مشکل تر می شود. تیم های بزرگ مجبور هستند ذهنیت و ظرفیت فکری تیم را توسعه دهند. در چنین حالتی اعضای تیم به جای این که شرکت کنندگانی فعال باشند، بخشی از یک دسته می شوند که با حداقل پایداری مسیری را می پیمایند. تیم های کوچک تر به اعضای خود فرصت می دهند تا مخالفت سالم را که هدایت کنده تیم به سمت راه حل های اثربخش است، تجربه کنند. آن ها به کنش و واکنش سریع، طوفان مغذی و توسعه اعتماد و اعتماد اجازه بروز می دهند.


(چه تفاوتی بین کار تیمی و کار گروهی است؟ - تیم با گروه چه تفاوتی دارد؟) ترجمه و تالیف: غلامحسین لک انتشارات: رسا