کتاب تیم (10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید)

کتاب تیم (10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید) با ترجمه ی آنگینه سرکیسیان توسط انتشارات آموخته به چاپ رسیده است.

اگر در فضای کاری تیمی تشکیل داده باشید، احتمالا برای به حداکثر رساندن عملکرد تیم سوال هایی ذهن شما را درگیر کرده. سوال هایی از این قبیل: چرا برخی تیم ها با وجود شباهت با تیم شما، عملکرد بهتری دارند؟ چرا اعضای تیم با یکدیگر تعارض دارند و چگونه می توان این تعارض را کاهش داد؟ برای مدیریت تیمی متشکل از افرادی با فرهنگ های گوناگون چه راهکارهایی وجود دارد؟ و بسیاری موارد دیگر که کتاب حاضر سعی دارد پاسخگو آن ها باشد. این اثر مجموعه ای از ده مقاله ی برتر نشریه ی کسب و کار هاروارد است که اساس آن ها تحقیاتی معتبر می باشد. این مقالات به موضوعاتی مانند علم ایجاد تیم های مشارکتی، تاثیر پیشرفت های کوچک، هوش هیجانی تیم ها و… با ارائه ی مثال هایی از دنیای کسب و کار، می پردازد.

در دنیای امروز کسب و کار که آکنده از رقابت است، کسانی پیروز می شوند که به ابزارهای نوین مدیریتی مجهز باشند. سازمان هایی پیروز این عرصه اند که به اصول علمی و کاربردی مدیریت آگاه باشند و در بطن کارهایشان از آن ها استفاده کنند. فضای کسب و کار امروزی آنقدر سریع تغییر و پیشرفت می کند و چنان رقابتی و پیچیده شده است که بی شک یک فرد به تنهایی نمی تواند به نتایج عالی و شگفت انگیز برسد. در چنین فضایی وجود تیم هایی که قادر باشند با تعارض ها و هنجارهای مختلف کنار بیایند کار را آسان تر و سریع تر می کند.