کتاب روش شناسی پژوهش کمی در مدیریت: رویکردی جامع

معرفی کتاب روش شناسی پژوهش کیفی در مدیریت

کتاب "روش شناسی پژوهش های کیفی در مدیریت: رویکردی جامع" به بررسی استراتژی های پژوهش کیفی، پارادایم های رقیب، مبانی فلسفی پژوهش و استراتژی پژوهش های ترکیبی می پردازد و می کوشد تا پژوهشگران را با لغزش های خطرناک در انجام و ارزیابی پژوهش های مدیریتی بدون دانستن پارادایم های فلسفه در پژوهش آشنا کند و ضرورت دانستن شالوده های فلسفی را برای پژوهشگران بازگو کند.

کتاب حاضر با زبانی ساده و روان استراتژی  های مهم، روایی و پایایی در پژوهش های کیفی و  پژوهش شیوه های ترکیبی را بیان می کند.

برشی از متن کتاب روش شناسی پژوهش کیفی در مدیریت

هنگامی که کدها و یادنوشت ها انباشته شدند، شروع به دریافتن روابط بین آنها می کنیم. این فرایند، که کد گذاری نظری خوانده می شود، روابط کدها (باز) را بوسیله تولید فرضیه هایی، مفهوم سازی می کند تا {این کدهای واقعی} به شکل یک نظریه یکپارچه شوند. به عبارت دیگر، کدهای نظری بوسیله به هم بافتن مفاهیم شکسته شده به صورت فرضیه ها، نظریه را یکپارچه می کنند. این فرضیه ها در یک نظریه، با هم عمل کرده و دغدغه اصلی مشارکت کنندگان را تشریح می کنند.

یکپارچه شدن مفاهیم، فعالیتی انعطاف پذیر است که تصاویری کلی و چشم اندازهایی نو ارائه می دهد. اگر چه کدهای نظری انعطاف پذیرند، اما هنوز باید پایه و اساس آنها در داده باشد؛ آنها نمی توانند انتزاعات صِرف باشند. کد گذاری نظری، به این معناست که پژوهشگر، مدلی نظری را در مورد داده ها به کار برد.

مهم این است که این مدل، از قبل به زور ایجاد نمی شود، بلکه در طی فرآیند مقایسه ای نظریه سازی داده بنیاد، ظاهر گشته است. بنابراین کدهای نظری، درست مثل کدهای واقعی (باز)، باید از فرایند مقایسه های مداوم داده ها در یادداشت های میدانی و یاد نوشت ها، استخراج شده و ظهور یابد (فِرناندِز، 2004: پ86؛ ویکی پِدیا، مدخل نظریه سازی داده بنیاد (گلیزر)،2006).

فهرست روش شناسی پژوهش کیفی در مدیریت

• فصل اول: پارادایم های رقیب در مطالعات سازمان و مدیریت انتقادهای وارده بر دیدگاه اثبات گرایی تحلیل درون پارادایمی رهنمودهای کاربردی پارادایم ها بحث کمّی و کیفی در پژوهش نتیجه گیری تحلیل های میان پارادایمی
• فصل دوم: استراتژی مطالعات موردی در مطالعات سازمان و مدیریت انجام پژوهش موردی گردآوری نظامند داده ها پایان مطالعه موردی تعمیم پذیری و مطالعه موردی مدیریت گردآوری داده ها انتخاب یک چار چوب نظری اولیه مطالعات موردی چیست؟
• فصل سوم: استراتژی قوم نگاری در مطالعات سازمان و مدیریت نخستین مرحله پژوهش پیوستن به گروه مورد بررسی دسترسی به آزمودنی ها انتخاب موضوع مورد بررسی بازبینی نوشته ها و مدارک مربوط به موضوع مورد بررسی مشاهده مستقیم و غیر مستقیم
• فصل چهارم: استراتژی نظریه داده بنیاد در مطالعات سازمان و مدیریت ایده زیر بنایی اصلی استراتژی نظریه داده بنیاد مراحل انجام پژوهش داده بنیاد شاخصه های کلی و مشترک رویکردهای مختلف به نظریه داده بنیاد سیر تطور استراتژی نظریه داده بنیاد تبارشناسی نظریه داده بنیاد تعاریف نظریه داده بنیاد
• فصل پنجم: استراتژی تحلیل اسناد در مطالعات سازمان و مدیریت توصیف شیوه هرمنوتیک شیوه هرمنوتیک در عمل نتیجه گیری
• فصل ششم: استراتژی تحلیل ذی نفع در مطالعات سازمان و مدیریت ماهیت ذی نفع رویه ها نقاط آغازین و تحلیل ذی نفع مثال کاربردی داده های اطلاعاتی: چه چیزهایی داده محسوب می شود؟ انواع آن کدامند؟ تاملی در مفهوم و چارچوب های بنیادی برای اجرای شیوه تحلیل ذی نفع
• فصل هفتم: مصاحبه پژوهشی کیفی در مطالعات سازمان و مدیریت انواع مصاحبه و کاربردهای آنها چه زمانی مصاحبه پژوهش کیفی مناسب بیشتری دارد؟ تحلیل داده های حاصل از مصاحبه روایی و پایایی توصیف شیوه مصاحبه کیفی تدوین چارچوب مصاحبه و انجام مصاحبه های پژوهشی کیفی
• فصل هشتم: روایی و پایایی در پژوهش های کیفی مطالعات سازمان و مدیریت مبانی نظری کمی و کیفی روش شناسی کمی شیوه های ترکیبی کثرت گرایی ارزیابی پس از انجام پژوهش چیستی ممیزی پژوهش در پژوهش کیفی
• فصل نهم: استراتژی پژوهش شیوه های ترکیبی در مطالعات سازمان و مدیریت مبانی فلسفی پژوهش شیوه های ترکیبی خردمایه شکل گیری پژوهش های شیوه ترکیبی عناصر کلیدی پژوهش ترکیبی کدامند؟ مراحل انجام پژوهش ترکیبی طبقه بندی ترکیبات شیوه های ترکیبی انواع طرح های پژوهش ترکیبی
• فصل دهم: استراتژی اقدام پژوهی در مطالعات سازمان و مدیریت چگونگی انجام اقدام پژوهی معایب اقدام پژوهی نمونه ای از اقدام پژوهی مقایسه اقدام پژوهی شبه تجربی و اقدام پژوهی مقایسه پژوهش تجربی شبه تجربی و اقدام پژوهی