loader-img
loader-img-2
کتابانه
کتابانه

کتاب روانشناسی کار | حمزه گنجی

5 / -
وضعیت کالا : آماده ارسال
قیمت :
150,000 تومان
* تنها 1 عدد در انبار باقی مانده
افزودن به سبد خرید

درباره‌ی کتاب روانشناسی کار دکتر حمزه گنجی

در کتاب روانشناسی کار دکتر حمزه گنجی، مهم‌ترین مبحثی که به آن اشاره شده است، شرایط تعیین کننده رضایت از کار و بازده می‌باشد. با خواندن این کتاب درمی‌یابید که روانشناسی کار تحث تأثیر عوامل زیادی قرار دارد و یک علم چند رشته‌ای به حساب می‌آید. منظور از چند رشته‌ای بودن آن این است که با علومی چون جامعه شناسی، پزشکی، سیاسی، اقتصادی و ... ارتباط پیدا می‌کند و تحت تأثیر آنها قرار می‌گیرد.

کتاب روانشناسی کار حمزه گنجی از نشر ساوالان برای آنکه نشان دهد روانشناسی کار با چه رشته‌هایی ارتباط دارد و عملکرد کارکنان تحت تأثیر چه عواملی قرار می‌گیرد، مطالب فصول این کتاب دانشگاهی ارزشمند را خلاصه‌وار آورده است.

بخشی از کتاب روانشناسی کار حمزه گنجی

فصل اول: مقدمه بر روان شناسی کار 

روان کاوی:

نفوذ روان کاوی در مجموعه ی روان شناسی بسیار عمیق بوده است. زیگموند فروید احتمالاً مسئول اصلی تحول درمان در روان شناسی است. این پزشک اتریشی، بر اساس تجربه های بالینی با بیمارانی که دشواریهای هیجانی داشتند، نظریه ی شخصیت خود را ارائه داد.

فصل سوم: انگیزش

تعریف انگیزش:

انگیزش عبارت است از مجموعه نیروهایی که افراد را به درگیر شدن در یک رفتار معین وادار می کنند. بنابراین انگیزش مفهومی است که با عوامل درونی و بیرونی ارتباط پیدا می کند و این عوامل فرد را وادار می کنند تا رفتار خاصی اتخاذ کند. انگیزش در معنای وسیع کلمه عبارت از تغییری است که در ارگانیسم به وجود می آید و او را تا کاهش این تغییر به تلاش وا می دارد. همچنین انگیزش یک عامل روانی است که فرد را برای انجام دادن برخی اعمال یا رفتن به سوی برخی هدفها، از قبل آماده می کند.

فصل ششم: ارتباط در محیط کار

 انواع مختلف ارتباط:

چهار نوع ارتباط وجود دارد: نوشتاری، کلامی، غیرکلامی و سمبلیک. هر یک از این ارتباط ها امتیازها، نارساییها، امکانات ویژه و محدودیتهایی دارد. هر چه باشد، کسی که بتواند تعداد بیشتری از این چهار نوع ارتباط را به کار ببرد، بیشتر شانس خواهد داشت که به شیوه ی اثر بخش ارتباط برقرار کند.

فصل هشتم: اندازه گیری تواناییهای انسانی   

معنای آزمون خط زنی:

آزمون خط زنی، یک آزمون کارآمدی است که در آن بازده آزمونی اندازه گیری می شود. از این نظر، آزمون خط زنی با آزمونهایی که در قسمت مربوط به مکانیک مطالعه کردیم تفاوت ندارد و حتی از آزمونهایی که به عنوان آزمونهای هوش کلی و سایر استعدادها به کار می رود متمایز نیست.

فصل دهم: آزمونهای شخصیت و علایق 

 برونگرایی:

برونگراها اجتماعی هستند، اما توانایی اجتماعی بودن تنها یکی از صفاتی است که حیطه ی برونگرایی شامل می شود. علاوه بر آن، دوست داشتن مردم، ترجیح گروههای بزرگ و گردهماییها، با جرات بودن، فعال بودن و پرحرف بودن نیز از صفات برونگراهاست. آنها برانگیختگی جنسی و نیز تحریک را دوست دارند و تمایل دارند که بشاش باشند. همچنین سرخوش، با انرژی و خوشبین هستند.

فصل یازدهم: نگرشها و اندازه گیری آنها

تغییر عنصر شناختی:

برای تغییر دادن عنصر شناختی یک نگرش، می توان اطلاعات تازه و متفاوت در اختیار افراد گذاشت. برای این کار، می توان از شیوه های مختلف کمک گرفت (بحث، مطالعه ی کتاب، تبلیغات تلویزیونی و ...) مثلاً در کشور ما نگرش اکثر مردم براین اساس که ارامنه، در مجموع افراد فنی هستند، در کار خود دقت دارند، تقلب نمی کنند، دروغ نمی گویند و وجدان کاری بسیار بالایی دارند. می دانیم که این نگرش کاملاً افراطی است، زیرا بین آنها نیز احتمالاً کسانی پیدا می شوند که نه تنها تقلب می کنند، بلکه حق دیگران را نیز می خورند.

برای تغییر دادن این نگرش های افراطی می توان نمونه هایی نشان داد که درخلاف نگرش قبلی عمل می کنند. نمونه دیگر می تواند نگرش درباره زنان و مردان تُرک باشد. حتما شنیده اید که می گویند: از ترک ها زن بگیرید ولی به ترک ها زن ندهید. در صورتی که خود ترک ها نگرش افراطی ندارند.

کسانی که نسبت به همه افراد،گروهها، قومها، ملیتها و حتی دو جنس زن و مرد، نگرش ملایم، متفاوت و انعطاف پذیر دارند، معمولاً افراد تربیت شده هستند. معمولاً در مورد دایر کردن افراد تربیت شده هستند. در مورد دایر کردن کارخانه های تولیدی در نقاط مختلف کشورنیز نگرشهای افراطی وجود دارد. به طور کلی، نگرش موجب می شود که ما یا تند برویم یا کند.

فصل دوازدهم: شرایط محیط کار

سرو صدا:

سرو صدای محیط کار را مهاجم بسیار موذی و خطرناک به حساب آورده اند، زیرا هر روز تعدادی از سلولهای شنوایی را از بین می برد. هر گاه کارگر یا کارمندی احساس کند که اُفت شنوایی پیدا کرده، دیگر خیلی دیر شده است، زیرا سنگینی گوش یا ناشنوایی حاصل از سر و صدا غیر قابل جبران است.

کتاب روانشناسی کار تالیف دکتر حمزه گنجی توسط نشر ساوالان به چاپ رسیده است.

 

فهرست


پیشگفتار چگونه بخوانیم تا بهتر یاد بگیریم ؟ فصل  1 مقدمه بر روان شناسی کار  فصل2 رفتار، شخصیت، و ادراک فصل 3 انگیزش فصل 4 تیمها و گروهها در محیط کار  فصل5 تفاوتهای فردی در عملکرد شغلی   فصل6 ارتباط در محیط کار   فصل7 خلاقیت در محیط کار فصل8 اندازه گیری تواناییهای انسانی    فصل9 آزمانهای حافظه   فصل10 آزمونهای شخصیت و علایق  فصل11 نگرشها و اندازه گیری آنها    فصل 12 شرایط محیط کار پیوست منابع سایر آثار مولف خودآزمایی کلی کلید خود آزمایی کلی

 

 

 

  • مولف: دکتر حمزه گنجی
  • انتشارات: ساوالان

 

 


دکتر حمزه گنجی

حمزه گنجی کیست؟

حمزه گنجی استاد دانشگاه، روانشناس و مدیر انتشارات ساوالان است. او کتاب‌ها و مقالات بسیار زیادی را در زمینه‌ی روان‌شناسی تالیف و ترجمه کرده است که بسیاری از کتاب‌ها نظیر کتاب روان‌شناسی هیلگارد سال‌هاست که به‌عنوان کتاب درسی در دانشکده‌های روان‌شناسی کشور تدریس می‌شوند. در این مطلب به معرفی آثار و بیوگرافی حمزه گنجی خواهیم پرداخت.  حمزه گنجی

زندگینامه حمزه گنجی

اگر از خریداران کتاب رشته روانشناسی باشید، احتمالا دکتر گنجی را می‌شناسید. حمزه گنجی در 2 فروردین 1321 در هادی‌شهر از توابع شهر مرند متولد شد. تحصیلات ابتدایی را در زادگاهش گذراند. پس از پایان دوره متوسطه اول در آزمون ورودی دانشسرای مقدماتی تبریز شرکت کرد و پذیرفته شد. در سال1340، پس از فارغ‌التحصیلی از دانش‌سرا، با دیپلم ناقص به استخدام آموزش و پرورش درآمد و در روستای زال از توابع مرند به تدریس دانش‌آموزان اول و پنجم ابتدایی مشغول شد. همزمان با تدریس به مطالعه‌ی دروس سال آخر دبیرستان پرداخت تا خود را برای گرفتن دیپلم آماده کند و  یکسال بعد در رشته علوم طبیعی دیپلم گرفت.

تحصیلات عالی حمزه گنجی

حمزه گنجی در سال 1344 در مقطع کارشناسی رشته زبان فرانسه دانشگاه تبریز پذیرفته شد. پس از اخذ لیسانس در سال 1348، برای ادامه تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی به تهران رفت و همزمان ادامه‌ی تحصیل به تدریس ریاضی در دبیرستان‌های تهران نیز ادامه داد. در دوران تحصیلات کارشناسی ارشد، تجربه‌ی شاگردی اساتیدی همچون دکتر شکوهی و دکتر کاردان را داشت. با پایان دوره کارشناسی ارشد با در سال 1351 موفق به دریافت بورسیه‌ی دکترا دولت فرانسه شد و برای تحصیل در مقطع دکترا رشته روان‌شناسی عمومی، به دانشگاه شهر مونا پلیه فرانسه رفت.

فعالیت های آموزشی حمزه گنجی

حمزه گنجی پس از اخذ دکترا از دانشگاه پل والری فرانسه به ایران بازگشت. در سال 1355 از وزارت آموزش و پرورش به وزارت فرهنگ و آموزش عالی آن زمان منتقل شد و به‌عنوان هیات علمی وارد دانشگاه ابوریحان بیرونی شد. در مقطعی نیز به صورت حق‌التدریسی با دانشگاه سپاهیان انقلاب همکاری داشت. در آذرماه 1358 به سمت ریاست دانشکده علوم‌تربیتی دانشگاه ابوریحان بیرونی در آمد. پس از انقلاب فرهنگی، وارد دانشگاه علامه طباطبایی شد و تا زمان بازنشستگی در سال 1373، در این دانشگاه به تدریس دروس روان‌شناسی اشتغال داشت. از آن پس نیز به عضویت هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی رودهن در آمد. مقالات دکتر حمزه گنجی

گنجی مترجم و نویسنده‌ی موفق در علم روانشناسی

دکتر حمزه گنجی در کنار تدریس در دانشگاه به فعالیت‌های فرهنگی و پژوهشی در حوزه‌های مختلف همچون تالیف، ترجمه و چاپ مجله و کتاب با موضوعات روان‌شناختی نیز مشغول بود. از جمله فعالیت‌های فرهنگی او می‌توان به عضویت در هیات تحریریه مجله پژوهش‌های روان‌شناختی، سردبیری مجله نوآوری‌های آموزشی در آموزش و پرورش و تاسیس انتشارات ساوالان در سال 1379 برای چاپ کتاب‌های روان‌شناسی اشاره کرد. تعطیلی دانشگاه‌ها در دوران انقلاب فرهنگی فرصتی بود تا دکتر حمزه گنجی به تألیف چندین کتاب درسی مهم در رشته روان‌شناسی بپردازند. کتاب‌هایی نظیر راهنمای عملی روان‌شناسی تجربی، روان‌شناسی ارزشیابی تحصیلی، روانشناسی اجتماعی و... از آثار حمزه گنجی هستند که برای سال‌ها منبع درسی رشته‌ی روان‌شناسی باقی ماندند. حمزه گنجی مؤلف و مترجم بیش از 40 جلد کتاب و بیش از 26 مقاله تالیفی و ترجمه در زمینه‌ی روان‌شناسی است که بسیاری از این کتاب‌ها منبع درسی دانشجویان بوده و بارها و بارها به تجدید چاپ رسیده‌اند. همچنین بسیاری از مقالات او در مجلات معتبر علمی منتشر شده و در همایش‌های معتبر جوایزی را نیز برای او به ارمغان داشته‌اند.

تاثیر حمزه گنجی بر رشته روانشناسی در ایران

حمزه گنجی بخش عظیمی از زندگی خود را صرف نگارش و ترجمه کتاب و مقاله و فعالیت‌های پژوهشی در حوزه روان‌شناسی نموده است و سهم عظیمی در ارتقا رشته روان‌شناسی در ایران دارد. کتاب‌های تالیفی و ترجمه‌ای او سال‌هاست که به‌عنوان منبع دروس روان‌شناسی در بسیاری از دانشگاه‌های کشور تدریس می‌شود. او با تاسیس انتشارات ساوالان برای چاپ کتاب‌های روان‌شناسی  در سال 1379، گام بزرگ دیگری در این حوزه برداشتند. حمزه گنجی با انتخاب منابع درسی روان‌شناسی در برترین دانشگاه‌های گوشه و کنار دنیا و ترجمه‌ی این کتاب‌ها به زبان فارسی، همواره سعی دارد، حوزه روان‌شناسی ایران را قوی و به روز نگه دارد. حمزه گنجی در حال حاضر علاوه بر حضور درجمع اساتید دانشگاه آزاد رودهن، به عنوان مدیر انتشارت ساوالان همراه با فرزندش  مهدی گنجی به چاپ کتاب‌های روانشناسی مشغول است، مهدی گنجی کتاب‌ها را از زبان انگلیسی و فرانسه به فارسی ترجمه و حمزه گنجی آن‌ها را به لحاظ ادبی ویرایش و منتشر می‌سازد. بیوگرافی دکتر حمزه گنجی

آثار حمزه گنجی

  • کتاب زمینه روانشناسی اتکینسون و هیلگارد
  • کتاب آزمونهای روانی
  • کتاب بهداشت روانی
  • کتاب روان شناسی اجتماعی
  • کتاب روانشناسی کار
  • کتاب روانشناسی عمومی
  • کتاب مبانی روان‌شناسی عمومی
  • کتاب راهنمای عملی روان شناسی تجربی
  • کتاب روان‌شناسی و سنجش هوش 
  • کتاب اصول و مبانی مشاوره
  • کتاب نظریه های شخصیت 
  • کتاب روانشناسی کودکان استثنایی
  • کتاب آسیب شناسی روانی  (بر اساس DSM-5)
  • کتاب روان شناسی تجربی کاربردی
  • کتاب روان سنجی
  • کتاب راهنمای کامل تغییرات و نکات ضروری DSM – 5
  • کتاب روان شناسی رشد
  • کتاب خلاصه روان پزشکی کاپلان و سادوک جلد 1
  • کتاب روان شناسی تفاوتهای فردی
خرید کتاب های حمزه گنجی

خرید کتاب های حمزه گنجی از کتابانه

کتابانه مرجعی کامل و مورداعتماد برای دسترسی علاقه‌مندان سراسر کشور به انواع کتاب است. برای مشاهده و خرید اینترنتی کتاب حمزه گنجی می‌توانید به فروشگاه اینترنتی کتاب کتابانه مراجعه نمایید. کتابانه امکان دسترسی سریع و آسان به لیست کتاب های حمزه گنجی را برای علاقه‌مندان کتاب‌های روان‌شناسی در سراسر کشور فراهم ساخته است. در هر کجای کشور که هستید، کتاب‌های موردعلاقه خود را با بهترین قیمت در کتابانه سفارش دهید و در سریع‌ترین زمان ممکن و با بهترین کیفیت بسته‌بندی در مکان دلخواه تحویل بگیرید.

ثبت دیدگاه


دیدگاه کاربران

اولین کسی باشید که دیدگاهی برای "کتاب روانشناسی کار | حمزه گنجی" می نویسد

آخرین بازدید های شما

۷ روز ضمانت بازگشت وجه ۷ روز ضمانت بازگشت وجه
ضمانت اصالت کالا ضمانت اصالت کالا
۷ روز هفته ۲۴ ساعته ۷ روز هفته ۲۴ ساعته
امکان پرداخت در محل امکان پرداخت در محل
امکان تحویل در محل امکان تحویل در محل