کتاب اصول سرپرستی و مدیریت در سازمان ها – خدابخشی

42,000 تومان

هم اکنون در انبار موجود نیست - اما میتوانید این محصول را پیش خرید کنید

  • نویسنده: دکتر محمد خدابخشی
  • انتشارات: جهان جام جم

کتاب اصول سرپرستی و مدیریت در سازمان ها اثر دکتر محمد خدابخشی توسط انتشارات جهان جام جم به چاپ رسیده است.

مدیریت سازمان غالباً در سه سطح مدیران عالی، میانی و عملیاتی (سرپرستی) عینیت دارد که از این میان، مسئولیت حساس تعامل مستقیم با کارکنان و بکارگیری صحیح آنها در جهت اهداف سازمان برعهده سرپرستان قرار گرفته است؛ به عبارت دیگر سرپرست کسی است که کارها را از طریق دیگران به انجام رسانیده و تلاش می کند تا براساس پیشرفت فناوری های جدید از امکانات و منابع موجود، بیشترین بازدهی را کسب نماید. هدف از تألیف این کتاب آشنا نمودن دانشجویان و مدیران با اصول، وظایف و چگونگی اعمال سرپرستی مؤثر و آگاهانه در سازمان ها می باشد. از آنجا که مباحث طرح شده در حوزه علوم انسانی و از جمله مدیریت وسرپرستی است؛ همواره تفاوت دیدگاه و اختلاف تفسیر وجود دارد.

 

اطلاعات بیشتر

وزن 320 g
ابعاد 235 × 165 mm
موضوع

مدیریت

تعداد صفحه

228

قطع

وزیری

نوع جلد

نرم

نوبت چاپ

2

سال انتشار

1393

فهرست

فصل اول: کلیات مدیریت و سرپرستی
مبانی و مفاهیم مدیریت
مبانی و مفاهیم سرپرستی

فصل دوم: اصول و وظایف مدیریت و سرپرستی
تصمیم گیری
سازماندهی
هدایت و انگیزش کارکنان

فصل سوم: مدیریت منابع انسانی
آموزش
ارزشیابی عملکرد کارکنان
حقوق و دستمزد
بهداشت و ایمنی در محیط کار

پیوست ها:

پیوست1: آیین نامه ها و قوانین کار

پیوست2: اصول انبارداری

پیوست3: روش های محاسبه استهلاک وسایل و تجهیزات

پیوست4: مکاتبه اداری در سازمان

منابع و مأخذ

برشی از متن کتاب

نظام آموزشی یکی از نقاط قوت سازمان ها است که می تواند افرادی کارآمد و با اعتماد به نفس تربیت نماید. اگر آموزش بدون توجه به شرایط سازمان، مسیر دیگری را طی کند، خود تبدیل به مشکلی بزرگ می شود. زیرا ضمن انجام هزینه، اوقات افراد را نیز تلف می کند در حالی که ثمر آشکاری ندارد. در سازمان های کوچک، وظیفه آموزش کارکنان برعهده مسئول یا سرپرستان مستقیم و معمولاً به شکل آموزش ضمن خدمت است برگزار می شود و اداره یا واحد مستقلی برای متصدی آن وجود ندارد ولی در سازمان ها ی بزرگ غالباً واحد ویژه ای به همین نام فعالیت دارد که گسترده عملیات آن متناسب با اندازه، پیچیدگی و نیز سیاست های مدیران ارشد بوده و تصویب طرح ها و نامه های مربوط، توسط ایشان صورت می پذیرد. افرادی که مسئولیت امور آموزشی سازمان را به عهده دارد معمولاً باید وظایف زیر را انجام دهد: تعیین نیاز های آموزشی، تعیین سیاست ها و خط مشی های آموزشی، تهیه منابع آموزشی از قبیل: کتاب ها، نشریات عملی، مقالات ابزار و وسایل، نرم افرازها و امکانات تحقیق، انتخاب مربیان و مدرسان حائز شرایط، برنامه ریزی و هماهنگی فعالیت های گوناگون در امر برگزاری دوره ها و سپس نظارت و ارزشیابی دوره ها. (نظام آموزشی)

Be the first to review “کتاب اصول سرپرستی و مدیریت در سازمان ها – خدابخشی”

نظرات

هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.

فهرست فروشگاه

کتاب اصول سرپرستی و مدیریت در سازمان ها - خدابخشی

42,000 تومان

افزودن به سبد