کتاب نظریه ها، راهبردها و تاکتیک های اقتصاد مدیریت، توانمندی و هوش رقابت

درباره‌ی کتاب نظریه ها، راهبردها و تاکتیک های اقتصاد مدیریت، توانمندی و هوش رقابت

یکی از مهم ترین خصلت های مورد نیاز برای مدیر، توانایی وی در تصمیم گیری ها است و اینجاست که اقتصاد مدیریت به عنوان ابزاری در فرآیند تصمیم گیری ظاهر می شود. اقتصاد مدیریت حقیقتِ بسیاری از نظریه های اقتصادی را با کاربردی کردن آن ها جهت هدایت مسائل و شرایط واقعی بنگاه‌ های اقتصادی نشان می دهد. در واقع، یکی از با اهمیت ‌ترین مهارت هایی که نظریه ‌های اقتصادی می ‌توانند به مقوله ی دانش مدیریت، توانمندی و هوش رقابت کمک کند توانمندی مدل سازی در اتخاذ تصمیماتی است که به تحقق هدف های سازمان منجر می ‌شود؛ از این رو اقتصاد مدیریت 《کاربرد نظریه های اقتصادی و روش شناسی برای تصمیم ‌گیری》 تعریف می شود.

کتاب " نظریه ها، راهبرد ها و تاکتیک های اقتصاد مدیریت، توانمندی و هوش رقابت (مدل ها و کاربرد)" با هدف نهادینه کردن رشته اقتصاد مدیریت در کشور، به یاریِ مدیرانِ بنگاه های بازرگانی و مؤسسات غیر انتفاعی و عمومی که درگیر تصمیم گیری برای مسائل مالی هستند، آمده است. این کتاب با زبانی روان و شیوا به صورت جامع و کاربردی بر تشریح نظریه های اقتصادی و روش شناسی تأکید می کند.

کتاب مذکور متشکل از هشت بخش می باشد که عبارتند از: 1‐ ماهیت اقتصاد مدیریت و ساختار بازار 2‐ تقاضا و عرضه 3‐ تولید و هزینه 4‐ تحلیل اقتصادی ساختار بازار ها 5‐ قیمت گذاری 6‐ ابزار های کمی روش شناسی 7‐ توانمندی و هوش رقابت 8‐ موقعیت یابی، دانش و ریسک

شایان ذکر است که این کتاب در انتهای فصول، با ارائه ی تمرین های چالش برانگیز و کاربردی، یادگیری مخاطب را به حداکثر می رساند.

برشی از متن کتاب

بخش اول: ماهیت اقتصاد مدیریت و ساختار بازار فصل یک: اقتصاد مدیریت: تعریف، ابعاد، هدف و روش شناسی اهداف دستوری بنگاه های بخش عمومی و غیر انتفاعی معیار کارآیی موسسات بخش خصوصی برای بنگاه ‌های اقتصادی عمومی و غیر انتفاعی کاربرد تقریباً یکسان دارد؛ در حالی که ساز و کار سودآوری به آن گونه که برای موسسات بخش خصوصی و انتفاعی مطرح شد برای موسسات بخش عمومی و غیر انتفاعی نمی تواند کاربرد داشته باشد؛ زیرا این موسسات اهداف و وظایف ویژه‌ای را تعقیب می کنند که موسسات بخش خصوصی و انتفاعی به دنبال آن ها نمی روند. موسسات بخش عمومی و غیر انتفاعی ویژگی های خاصی دارند که ساز و کار بازار برای آن ها به شرح زیر کاربرد ندارد. 1‐ تقاضا برای موسسات بخش عمومی و غیر انتفاعی در بازار تعیین نمی ‌شود این موسسات فرآورده ها و خدماتی ارائه می ‌دهند که منحصر به فرد بوده و سازمان های مشابه این نوع خدمات را عرضه نمی دارند. افراد بنا به ضرورت هایی که صرفاً متعلق به بنگاه های این بخش است، قیمت فرآورده ‌های عمومی را بر اساس مکانیزم بازار پرداخت نمی کنند، در واقع مشتریان حق انتخاب ندارند. مثلاً خدمات سازمان ‌هایی نظیر بیمارستان های دولتی یا خیریه، موزه ‌ها، کتابخانه ‌ها،آتش نشانی ها و دستگاه های برنامه ریز و سیاست گذار، آموزشی و پارک ‌ها جنبه انحصاری داشته و افراد بنا به ضرورت از آن ها استفاده می کنند. بعضی از این خدمات متوجه گروه خاصی، مانند بیماران بیمارستان‌ های دولتی است؛ در حالی که بخش دیگر متوجه عامه و خدمات عمومی می شود مانند پارک ها، کتابخانه ها. 2‐ بنگاه های بخش عمومی ممکن است اهداف متعددی را در یک زمان دنبال کنند. هدف کارایی صرفاً یکی از هداف ها است. اهداف چند گانه عموماً به عنوان اهداف بنیادی به طور هم زمان با در نظر گرفتن اولویت ‌ها دنبال می ‌شوند. 3‐ علاوه بر این، کاستی دیگری که متوجه موسسات بخش عمومی و غیر انتفاعی است سازوکار نظارتی آن ها است که در چهار چوب ساز و کار قیمت در بازار و بر اساس ساختار رقابتی توسط مشتریان آن ها اعمال نمی‌ شود؛ بلکه سازمان های دولتی بر اساس ضوابط و مقررات ویژه بر آن ها نظارت می ‌کنند که گاه با انتظارات مشتریان آن ها یکی نیست. هدف کارایی این موسسات بر اساس هدف تحلیل فایده هزینه سنجیده می ‌شود. موسسات بخش عمومی و غیر انتفاعی ویژگی های منحصر به فردی دارند که به شرح زیر هستند: 1‐ سازمان های بخش عمومی بر اساس منافع و خدمات عمومی ایجاد شده و منابع و خدمات آن ها متوجه عموم جامعه است؛ 2‐ منابع مالی و بودجه بندی سازمان های بخش عمومی بر اساس منابع مالیاتی، هدایا، اعانات و ... تامین می شوند.

فهرست

• بخش اول: ماهیت اقتصاد مدیریت و ساختار بازار

فصل یک: اقتصاد مدیریت: تعریف، ابعاد، هدف و روش شناسی فصل دو: ساختار شناسی و بخش بندی بازار فصل سه: روش ها و فرایند های بخش بندی بازار

• بخش دو: تقاضا و عرضه

فصل چهار: نظریه، کاربرد و برآورد تقاضا فصل پنج: نظریه، کاربرد و برآورد عرضه

• بخش سه: تولید و هزینه

فصل شش: نظریه و کاربرد تولید فصل هفت: نظریه و کاربرد هزینه فصل هشت: مدل های رفتاری تولید‐هزینه

• بخش چهار: تحلیل اقتصادی ساختار بازار ها

فصل نه: ساختار رقابتی فصل ده: انحصار کامل فصل یازده: رقابت انحصاری فصل دوازده: انحصار چند جانبه

• بخش پنجم: قیمت گذاری

فصل سیزده: روش های قیمت گذاری اقتصادی فصل چهارده: قیمت‌ گذاری راهبردی و بر اساس تقاضا فصل پانزده: قیمت گذاری محصولات جدید و بر اساس عوامل محیطی

• بخش شش: ابزار های کمی روش شناسی

فصل شانزده: مدل و مدل سازی فصل هفده: فنون بهینه سازی فصل هجده: برنامه ریزی و مدل فراگیری فصل نوزده: اقتصاد سنجی فصل بیست: مبانی نظری سری های زمانی و پایایی فصل بیست و یک: فنون پیش بینی اقتصادی و بازرگانی فصل بیست و دو: چند فن دیگر پیش بینی فصل بیست و سه: زنجیره های مارکوفی

• بخش هفت: توانمندی و هوش رقابت

فصل بیست و چهار: هوش رقابت فصل بیست و پنج: راهبرد های مزیت رقابتی فصل بیست و شش: راهبرد های تنوع  فصل بیست و هفت: منابع رابطه ای ایجاد ارزش

• بخش هشت: موقعیت یابی، دانش و ریسک

فصل بیست و هشت: موقعیت یابی راهبردی فصل بیست و نه: اقتصاد دانش ‌بنیان فصل سی: ریسک: شاخص ها و مطلوبیت

• مدل ها و کاربرد
• ویژه ی دانشگاه علمی و کاربردی
• تالیف: دکتر محمدرضا حمیدی زاده
• انتشارات: ادیبان روز