کتاب سازمانها | اسکات

درباره کتاب سازمانها (سیستم‌های حقوقی، حقیقی و باز) 

سازمانها در رهبری دنیای معاصر نقش دارند. در واقع حضورشان هم اکنون بر شئون مختلف زندگی موثر است. وجه تمایز سازمانها از سایر شکلهای اجتماعی وجود نمودهای معین در آنهاست. به اعتقاد اهل مطالعات سازمانی با شناخت سازمانها می توان مطالب بسیاری درباره‌ی یک سازمان خاص آموخت. یعنی شناخت کار یک کارخانه به ما در درک نحوه‌ی کار یک بیمارستان کمک می کند، به همین ترتیب شناخت یک واحد دولتی نمی تواند در درک ما از نحوه‌ی کار یک اتحادیه موثر نباشد.

ناهمسانی سازمانها به شکل های گوناگونی ظاهر می شود. سازمان های برخوردار از خصایص یکسان و مشترک، می توانند نا همسانی بسیاری در اندازه، ساختار و در جریانات گردش کار بروز دهند. به همان صورت که سازمان‌ها متفاوتند، کسانی که آن‌ها را بررسی می کنند نیز متفاوتند. مسلماً این تنها جامعه‌ی معاصر نیست که در پردازنده سازمان است و سازمان‌ها تنها خصوصیت بارز و برجسته جوامع معاصر نمی باشد.

فهرست

1-بحث درباره سازمانها

2-سازمانها به مثابه سیستمهای حقوقی

3-سازمانها به مثابه سیستمهای حقیقی

4-سازمانها به مثابه سیستمهای باز

5-ترکیب دیدگاه ها

6-مفاهیم محیط ها

7-ایجاد سازمانها

8-تعیین قلمرو و گسترش قلمرو

9-منابع پیچدگی ساختاری(هسته فنی)

10-منابع پیدگی ساختاری

11-هدفها، قدرت و کنترل

12-آسیب شناسی سازمانی

13-اثر بخشی سازمانی

• سیستمهـای حقوقـی، حقیقـی و بـاز
• نویسنده: ریچارد اسکات
• مترجم: محمدرضا بهرنگی
• انتشارات: کمال تربیت