کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی – صالحیان

تالیف: مجید صالحیان- افشین رباطی

انتشارات: سرافراز

قیمت برای شما: 3,000 تومان

هم اکنون در انبار موجود نیست - اما میتوانید این محصول را پیش خرید کنید

نظر شما درباره ی این کتاب چیست ؟
Placeholder
1 ستاره2 ستاره3 ستاره4 ستاره5 ستاره
Loading...

توضیحات

کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی تالیف مجید صالحیان – افشین رباطی توسط انتشارات سرافراز به چاپ رسیده است.

روانشناسی یعنی؛ مطالعه ی علمی رفتار و فرایند های ذهنی موجودات زنده. روانشناسی دارای شعب تخصصی بسیار است و روانشناسی صنعتی/ سازمانی یکی از شاخه های کاربردی آن می باشد که با توسعه وکاربرد اصول علمی در محل کارِ آدمی، سروکار دارد.

کتاب “روانشناسی صنعتی و سازمانی” به کمک دانشجویان و مدیران سازمان های فعال آمده است تا با زبانی شیوا و روان به صورت جامع و کاربردی، فنون و کاربردهای روانشناسی صنعتی سازمانی را شرح دهد.

کتاب مذکور متشکل از چهار فصل می باشد که عبارتند از: ۱- کلیات کار۲- انگیزه و احساس رضایت شغلی، روحیه صنعتی ۳- ایمنی و بهداشت در سازمان۴- استخدام آموزش (افشین رباطی)

کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی تالیف مجید صالحیان – افشین رباطی توسط نشر سرافراز به چاپ رسیده است.

توضیحات تکمیلی

وزن260 g
ابعاد230 × 165 mm
موضوع

مشاوره

تعداد صفحه

166

قطع

وزیری

نوع جلد

جلد نرم

نویت چاپ

1

سال انتشار

1387

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی – صالحیان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

برشی از متن کتاب

فصل اول: کلیات کار

بخش اول: تعاریف و مفاهیم

مقدمه:

حیات انسان در جامعه با کار عجین شده است. جانداران دیگر زندگی خود را مدیون مواهب طبیعت و غرایز خویش اند. و بدون تفکّر و تلاش ویژه و با استفاده ی مستقیم از مواهب طبیعت زندگی می کنند، اما انسان، تنها در دورانی کوتاه از تاریخ در وضعیت صرفاً طبیعی زیسته و به سدّ جوع قناعت کرده است. بشر از همان سپیده دم تاریخ، با به کارگیری هوش و آگاهی و فعالیت های پیچیده ی مغزی خویش به ابزارسازی پرداخته و ماده و طبیعت را به خدمت خود درآورده است. او به آنچه مستقیم در دسترس داشته اکتفا نکرده، بلکه همواره در تلاش و تکاپو و جستجو بوده است تا با استفاده از آن چه در دسترس دارد به آن چه در دسترس ندارد اما نیاز به آن را احساس می کند دست یابد و بدین ترتیب کار وی هر روز پیچیده تر شده و از مرحله ی طبیعی و غریزی بیشتر فاصله گرفته و جنبه «فرهنگی» یافته است. …

فهرست

فصل اول: کلیات کار

بخش اول: تعاریف و مفاهیم

بخش دوم: دیدگاه های مختلف در مورد

فصل دوم: انگیزه و احساس رضایت شغلی، روحیه صنعتی

بخش دوم: کاربرد عوامل انگیزشی در سازمان

بخش سوم: احساس رضایت شغلی

بخش چهارم: روحیه ی صنعتی

فصل سوم: ایمنی و بهداشت در سازمان

بخش اول: ایمنی و بهداشت

بخش دوم: ویژگی های محیط کار

فصل چهارم: استخدام آموزش (افشین رباطی)

بخش اول: استخدام

بخش دوم: آموزش

کتابانه | ketabaneh

لذت خرید کتاب به صورت آنلاین

مردم ایران به دسترسی آسان به کالاهای مورد نیاز خود علاقه‌مند هستند؛ اما بسیاری باور دارند که خرید کتاب در برخی نقاط کشور، بسیار سخت و یا غیر ممکن است. از طرفی بسیاری از ناشران به دلیل پهناور بودن کشورمان و نیز هزینه‌های بالای بازاریابی و توزیع، به تمام بازار و موقعیت‌های فروش دسترسی ندارند؛ فضایی که چه ناشران بزرگ و مشهور و چه ناشران کوچک و کمتر شناخته‌شده، در آن گرفتار هستند. میروک با مدیریت مرتضی محرابی سعی کرده است به عنوان توزیع کننده کتاب و محصولات فرهنگی در فضای مجازی به کمتر کردن فاصله میان ناشرین و مصرف کنندگان کمک کند و مشتریان را به‌راحتی به طیف گسترده‌ای از محصولات، با استفاده از رایانه و یا تلفن همراه، در مکان و زمان دلخواه‌شان متصل کند.