کتاب سازمان استراتژی محور اثر کاپلان

درباره‌ی کتاب سازمان استراتژی محور اثر کاپلان

امروزه مدیران ارشد بسیاری از شرکت ها و سازمان های انتفاعی و غیرانتفاعی، وقت، انرژی و منابع مالی قابل توجهی را صرف تدوین استراتژی و تعیین راهبردهای اساسی سازمان های خود می کنند ولی اکثر آنها از عدم اجرای مطلوب استراتژی های خود سخن می گویند. چشم اندازی که این مدیران برای سازمان خود تصویر می کنند برای خود آنها کاملا روشن است ولی آگاهی و درک کارکنان آنها از این چشم انداز بسیار کم و همسویی و همدلی آنها برای تحقق اهداف منبعث از این چشم انداز، بسیار کمتر است.

بنابراین، مدیران ارشد همواره در جستجوی راه حلی برای حصول اطمینان از اجرای استراتژی های خود بوده اند و در این میان، روش های ارزیابی عملکرد را به عنوان ابزاری جهت کنترل اجرای استراتژی های خود برگزیده اند. اما ویژگی های عصر اقتصاد مبتنی بر دانش و اطلاعات، کارآمدی روش های ارزیابی عملکرد سنتی را که برای سازمان ها در عصر اقتصاد صنعتی مناسب به نظر می رسیدند، به شدت زیر سوال برده است.

در چنین شرایطی، روش ارزیابی متوازن ابتدا به عنوان یک روش نوین ارزیابی عملکرد و سپس به عنوان ابزاری جهت کمک به تحقق استراتژی و یا به عبارت بهتر سیستمی برای مدیریت بر استراتژی، توسط رابرت کاپلان استاد صاحب نام دانشگاه هاروارد و دیوید نورتون مشاور برجسته ی مدیریت در آمریکا مطرح شد و از سوی صاحب نظران مدیریت و مدیران سازمانها به شدت مورد استقبال قرار گرفت.

چگونگی پیدایش این روش در بخش پیشگفتار کتاب تشریح شده و داستان موفقیت  بسیاری از سازمان‌ها در پیاده سازی استراتژی‌های خود به کمک این روش، در متن کتاب به تفصیل ذکر گردیده است.

گتاب حاضر دومین کتابی است که توسط نویسندگان آن در مقوله‌ی ارزیابی متوازن به رشته تحریر درآمده است.

بخش پیشگفتار که به معرفی روش ارزیابی متوازن پرداخته است، توسط مترجم و با استفاده از آخرین منابع علمی در این زمینه تدوین یافته و مطالعه ی آن قبل از ورود به متن اصلی کتاب، به همه ی خوانندگان عزیر توصیه می شود.

کتاب سازمان استراتژی محور تألیف رابرت اس. کاپلان و دیوید پی. نورتون، با ترجمه ی پرویز بختیاری توسط انتشارات سازمان مدیریت صنعتی به چاپ رسیده است.

• چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن [Balanced Scorecard] استراتژی های خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند
• نویسندگان: رابرت اس. کاپلان - دیوید پی. نورتون
• مترجم: پرویز بختیاری
• انتشارات: سازمان مدیریت صنعتی