کتاب تئوری حسابداری مالی (جلد دوم) - اسکات

کتاب تئوری حسابداری مالی (جلد 2) اثر ویلیام اسکات، با ترجمه ی دکتر علی پارسائیان توسط انتشارات ترمه به چاپ رسیده است.

کتاب "تئوری حسابداری مالی" در دو جلد تحت همین عنوان و درج عبارت جلد اول و دوم جهت آموزش و مطالعه برای دانشجویان رشته ی حسابداری و حسابرسی منتشر گردیده که اثر حاضر جلد دوم و ادامه دهنده و تکمیل کننده ی جلد اول می باشد. هدف از تئوری حسابداری، آموزش شیوه ی ثبت و گزارش کردن رویدادها نیست بلکه درباه ی خود حسابداری و جنبه های کاربردی عملیات کارا و منصفانه ی سیستم های اقتصادی، اطلاعات مفیدی را در اختیار مخاطب قرار می دهد. تئوری مجموعه ای از نظرها است که برای توضیح مشاهده های انجام شده از جهان واقعی، مورد استفاده قرار می گیرند؛ در رابطه با مفهوم تئوری حسابداری نیز تعاریف زیادی ارائه شده است اما به طور کلی، هدف تئوری حسابداری فراهم کردن مجموعه‌ای از اصول و روابطی است که عملیات مشاهده ‌شده حسابداری را تبیین و عملیات مشاهده ‌نشده را پیش ‌بینی کند. به بیان دیگر، تئوری حسابداری باید بتواند دلایل انتخاب مبانی و روش‌های مختلف حسابداری توسط واحدهای انتفاعی را تبیین کرده، و ویژگی ‌های واحدهایی را که، از بین روش ‌های پذیرفته، روش خاصی را برمی‌گزینند پیش ‌بینی کند و هم چنین این تئوری ها باید از راه پژوهش ‌های حسابداری آزمون و تأیید شوند. هدف اصلی اثر حاضر این است که حسابداری مالی جاری و محیط گزارشگری را به خواننده بیاموزد که در این راستا باید به تضاد منافع مدیریت و استفاده کنندگان خارجی (خارج از سازمان) توجه دقیق نمود. این کتاب از 5 فصل با عناوین زیر تشکیل شده است:

9. تجزیه و تحلیل تعارض 10. حقوق و پاداش مدیران اجرایی 11. مدیریت بر سود 12. تدوین استانداردها: مسائل اقتصادی 13. تدوین استانداردها: مساله های مطرح از دیدگاه سیاسی

 

فهرست

فصل 9: تجزیه و تحلیل تعارض پیشگفتار درک تئوری بازی الگویی از بازی بدون همکاری؛ تعارض بین مدیر و سرمایه گذار خلاصه چند الگو درباره ی تئوری بازی که در آن همکاری وجود دارد پیشگفتار تئوری نمایندگی: قرارداد استخدامی بین مالک شرکت و مدیر تئوری نمایندگی: قرارداد بیم مدیر و دارندگان اوراق قرضه جنبه های کاربردی تئوری اثباتی حسابداری الگوی نمایندگی از هلمزترام ضماننت اجرایی قراردادها همگونی بازار کارای اوراق بهادار با رویه های حسابداری که خلاصه و نتیجه پرسش و مساله فصل 10: حقوق و پاداش مدیران اجرایی پیشگفتار آیا لازم است قراردادها مبتنی بر ایجاد انگیزه شوند؟ برنامه حقوق و پاداش مدیر تئوری حقوق و پاداش مدیران اجرایی نقش ریسک در حقوق و پاداش مدیران اجرایی تحقیقات تجربی درباره ی حقوق و پاداش مدیران حقوق و پاداش مدیران اجرایی: جنبه های سیاسی خلاصه پرسش و مساله فصل 11: مدیریت بر سود پیشگفتار شواهدی برای مدیریت بر سود از دیدگاه پاداش مدیران هزینه استهلاک یک تعهد غیر اخلاقی است مدیریت بر سود: سایر انگیزه ها سایر انگیزه های موجود در متن قرارداد انگیزه های سیاسی انگیزه های مالیاتی تغییر مدیر عامل عرضه ی سهام برای نخستین بار اطلاع رسانی یه سرمایه گذاران الگوهای مدیریت بر سود علت تداوم یافتن مدیریت بر سود جنبه ی «خوب» مدیریت بر سود جنبه ی «بد» مدیریت بر سود خلاصه و نتیجه پرسش و مساله فصل 12: تدوین استانداردها: مسائل اقتصادی مقدمه مقررات فعالیت های اقتصادی انگیزه های خاص برای ارائه اطلاعات راه های برای مشخص کردن فرایند ارائه اطلاعات انگیزه های گنجانده شده در قراردادها برای تولید (وارائه) اطلاعات انگیزه های مبتنی بر بازار برای تولید و ارائه اطلاعات واکنش بازار اوراق بهادار در برابر افشای اطلاعات کامل سایر انگیزه هایی که منجر به تولید ارائه اطلاعات می شوند نتیجه علت ناتوان ماندن بازار عوامل برون زا و سواری مجانی گزینش نامناسب خطر اخلاقی اتفاق آرا نتیجه چه مقدار اطلاعات کافی است؟ مقررات مربوط به عملیات غیر متمرکز خلاصه پرسش و مساله فصل 13: تدوین استانداردها: مساله های مطرح از دیدگاه سیاسی پیشگفتار دو تئوری از دیدگاه مقررات تئوری منافع عموم تئوری گروه دینفع تدوین استانداردها در کانادا و ایالت متحده انجمن حسابداران رسمی کانادا کمیسیون اوراق بهادار اونتاریو (osc) هیئت استانداردهای حسابدار مالی کمیسیون بورس و اوراق بهادار هیئت استانداردهای بین المللی حسابداری (IASB) تشکیل هیئت استانداردهای بین المللی حسابداری و هدف های این هیئت ساختار هیئت استانداردهای بین المللی حسابداری اختیارات هیئت استانداردهای بین المللی حسابداری رابطه با تئوری های «قانون» تعارض و مصالحه نمونه ای از تضاد منافع سود جامع نتیجه شاخص هایی برای تدوین یک استاندارد سودمند بودن استاندارد از دیدگاه تصمیم گیری کاهش دادن اطلاعات نامتقارن استانداردهای جدید: نتیجه های اقتصادی تدوین استانداردها: جنبه های سیاسی خلاصه نتیجه پرسش و مساله      

برشی از متن کتاب

  فصل 9: تجزیه و تحلیل تعارض در این فصل، با توجه به تئوری اثباتی حسابداری و پیامدهای اقتصادی درباره ی مدیریت به طور مفصل بحث می شود و در طول محتوای متن، تئوری های بازی و انواع الگوهای آن، تئوری نمایندگی، جنبه های کاربردی تئوری اثباتی حسابداری و رویه های حسابداری همگون با بازار کارای اوراق بهادار تشریح می شود. فصل 10: حقوق و پاداش مدیران اجرایی این فصل به بیان برنامه های حقوق و پاداش مدیران اجرایی می پردازد و ابراز می کند که برنامه های ایجاد کننده ی انگیزه از تئوری نمایندگی نشات می گیرد. فصل 11: مدیریت بر سود در این فصل به طور مفصل، مدیریت بر سود از دیدگاه پاداش مدیران، انگیزه ها و الگوهای مدیریت بر سود تشریح می گردد. فصل 12: تدوین استانداردها: مسائل اقتصادی نهادهای تدوین کننده ی استانداردها، واسطه ای میان سرمایه گذاران و مدیران می باشد؛ از دیدگاه تئوری اقتصادی نمی توان مسئله ی مربوط به تدوین مقرراتی برای استانداردهای حسابداری و گزارشگری را حل کرد. در حالی که برای تولید و ارائه ی اطلاعات خصوصی می توان از یک سلسله انگیزه های مبتنی بر بازار و قراردادها مطالبی ارائه نمود،ولی ما نمی دانیم که آیا نقاط ضعف بازار ناشی از مقررات زدایی برای جامعه بیش تر یا کم تر ایجاد خواهد کرد که در این فصل به پاسخ گویی پرسش های مطرح شده در این زمینه، پرداخته می شود. فصل 13: تدوین استانداردها: مساله های مطرح از دیدگاه سیاسی این فصل تکمیل کننده ی فصل قبل می باشد با این تفاوت که به دنبال یافتن پاسخ هایی برای پرسش های ایجاد شده درباره ی تدوین استانداردها از دیدگاه سیاسی می باشد و مسائل و توضیحات مطرح شده با این دیدگاه را به صورتی روشن و مفصل برای مخاطب ارائه می کند.

• نویسنده: ویلیام اسکات
• مترجم: دکتر علی پارسائیان
• انتشارات: ترمه