loader-img
loader-img-2
کتابانه
کتابانه

کتاب کارآفرینی - بابایی اربوسرا

5 / -
موجود شد خبرم کن
دسته بندی :

کتاب کارآفرینی تالیف ایرج بابایی اربوسرا، بهزاد رستم نژاد و محمود نیکخواه بهرامی توسط انتشارات کتاب آوا به چاپ رسیده است.

کار آفرینی (Enterpreneur ship) سازماندهی تولید و اِعمال شیوه های نوین و سود آور و مقابله با خطرات احتمالی در فعالیت های اقتصادی است. در واقع کارآفرینی تلاشی است که برای ایجاد ارزش از طریق شناخت فرصت های شغلی، مدیریت، ریسک مناسب و استفاده از مهارت های مدیریتی و ارتباطی به منظور بسیج نمودن منابع انسانی، مالی برای به ثمر رسیدن یک پروژه صورت می گیرد. این در حالی است که اقتصاددانان و محققان تعریف یکسانی از کار آفرینی ندارند و هر یک بسته به نوع نگاه خود تعریف خاصی از این پدیده را ارائه می دهند.

برای آن که بتوانیم آینده ی درخشان کار آفرینی را تضمین نموده و فرهنگ کارآفرینی را در جامعه رواج دهیم و هم چنین آن را یک ضرورت جدیِ اقتصادی، اجتماعی و سیاسی درآوریم، باید بار دیگر مفاهیم اساسی کار آفرینی، ریسک ‌پذیری، خلاقیت، استقلال، شجاعت، انگیزه و ... را به طور دقیق مورد پژوهش قرار داده و به عامه ی مردم معرفی نماییم؛ به همین دلیل است که درس کارآفرینی در تمامیِ دانشگاه ها نه تنها برای رشته مدیریت و حسابداری بلکه برای اکثر رشته های تحصیلی ارائه می شود.

آخرین آرا و نظراتی که هم اکنون در عرصه ی نوآوری و کار آفرینی در حال بررسی و اجرا می باشد در مجموعه ای منسجم و در عین حال ساده به اسم "کار آفرینی" نگاشته شده و به چاپ رسیده است که متشکل از 6 فصل می باشد: 1‐ اصول و ابعاد کارآفرینی 2‐ خلاقیت و نوآوری  3‐ مدیریت کسب و کارهای کوچک 4‐ فرهنگ کسب و کار 5‐ مدیریت اخلاق در کسب و کار 6‐ طرح تجاری کسب و کار

در فصل اول ابتدا به تعریف کارآفرینی و انواع آن می‌پردازد و سپس مشخصات کارآفرینان موفق را معرفی می کند. در فصل دوم ابتدا خلاقیت و عناصر خلاقیت را تعریف و سپس ویژگی افراد خلاق، تکنیک ها و فنون آنان را شرح می دهد. فصل سوم را به شرحِ مدیریت، وظایف و فعالیت های آن ها در راستای سازماندهی ها اختصاص داده و در فصل چهارم مخاطب را با نظریات اندیشمندان درباره ی فرهنگ کار آفرینی آشنا می کند. در فصل پنجم فواید مدیریت اخلاق در محیط کار را با بیان مثال‌ هایی از شیوه‌ های مدیریتی از دیدگاه امام علی (ع) بیان می کند. و نهایتاً در فصل ششم هدف طرح تجاری، اهمیت و چارچوب کلی آن را بیان می دارد.

 


برشی از متن کتاب


فصل 3- مدیریت کسب و کارهای کوچک تعریف مدیریت: مدیریت یعنی «انجام دادن کار به وسیله و از طریق دیگران» که در این تعریف به دو موضوع تاکید شده است؛ 1‐ به انجام رسانیدن؛ 2‐ وجود اشخاص برای انجام کار ها. به عبارت دیگر مدیریت یعنی هماهنگ کردن منابع انسانی و مادی برای رسیدن به هدف. وظایف و فعالیت‌ های مدیریت: صاحب نظران مدیریت معتقدند هر سازمان اجتماعی (دولتی، صنعتی، بازرگانی، خدماتی، فرهنگی، آموزشی و مذهبی، نظامی و سیاسی) که توسط افراد انسانی اداره می شود، باید وظایف مدیریتی را برعهده داشته باشند. وظایف مدیریت به پنج وظیفه مهم خلاصه می شود: الف) برنامه ریزی، ب) سازمان دهی، ج) استخدام، د) هدایت، ه) کنترل  الف) برنامه ریزی: یکی از وظایف مهم به مدیریت برنامه ریزی باشد که انجام آن باید با در نظر گرفتن سایر وظایف مدیریت یعنی سازمان دهی، استخدام، هدایت و کنترل انجام پذیرد. برنامه ریزی عبارت است از: پیش بینی، تدوین برنامه‌ها و اقدامات لازم می باشد، در این صورت فرآیند تصمیم گیری در ارزیابی راه کارها و انتخاب بهترین راه کار، لازم و ضروری است. اجزای صحیح دیگر وظایف مدیریت مانند سازماندهی، استخدام، هدایت، کنترل و بسیج منابع نیز بستگی به برنامه‌ ریزی دارد. برنامه ‌ریزی، طرحی برای یک آینده مطلوب است که بتوان توسط آن راه‌ های مؤثر و قابل حصول را تعیین نمود و یا به عبارتی برنامه ریزی یک فرآیند تصمیم‌ گیری جهت رسیدن به وضعیت مطلوب آینده است. فرآیند برنامه ریزی؛ در فرایند برنامه ریزی ابتدا مسئله تعریف و سپس وضعیت فعلی در مقابل اهداف بررسی می گیرد که بدانیم در کجا قرار داریم و بعد از آن با ارائه فرض هایی در مورد شرایط آینده به تجزیه و تحلیل و انتخاب بهترین راه عملی و کاربردی پرداخت می شود و بعد از انتخاب، آن را اجرا و سپس نتایج آن را مورد ارزیابی قرار می دهیم. برنامه ریزی در مدیریت؛ همواره قبل از سازمان دهی انجام می شود و شامل شناخت هدف و تعیین هدف ها، منابع و پیش داشته های محیطی و همچنین سیاست های اساسی و کلی، رویه ها و روش ها و چگونگی انجام کار می باشد. برنامه ریزی ممکن است بلند مدت. میان مدت و یا کوتاه مدت باشد و راجع به مسایل مالی، بازاریابی نیروی انسانی، مسائل تولید و فروش باشد. ب)سازماندهی: تعریف سازماندهی؛ عبارت است از؛ شناسایی و گروه بندی فعالیت ها، تعیین اختیار و مسئولیتهای شاغلین، تعیین مراتب سطوح و ... .

فهرست


فصل 1 اصول و ابعاد کارآفرینی  فصل 2 خلاقیت و نوآوری فصل 3- مدیریت کسب و کارهای کوچک فصل 4 فرهنگ کسب و کار فصل 5 مدیریت اخلاق در کسب و کار فصل 6 طرح تجاری کسب و کار

  • نویسندگان: ایرج بابایی اربوسرا - بهزاد رستم نژاد - محمود نیکخواه بهرامی
  • انتشارات: کتاب آوا


ثبت دیدگاه


دیدگاه کاربران

اولین کسی باشید که دیدگاهی برای "کتاب کارآفرینی - بابایی اربوسرا" می نویسد

آخرین بازدید های شما

۷ روز ضمانت بازگشت وجه ۷ روز ضمانت بازگشت وجه
ضمانت اصالت کالا ضمانت اصالت کالا
۷ روز هفته ۲۴ ساعته ۷ روز هفته ۲۴ ساعته
امکان پرداخت در محل امکان پرداخت در محل
امکان تحویل در محل امکان تحویل در محل