کتاب پویایی شناسی کسب و کار اثر استرمن (جلد اول)

درباره کتاب پویایی شناسی کسب و کار

کتاب پویایی شناسی کسب و کار یکی از دروس اصلی دانشجویان رشته مدیریت و مهندسی صنایع در مقطع کارشناسی می‌باشد. این اثر را آقای استرمن، استاد سرشناس دانشکده‌ی مدیریت ام آی تی و از شاگردان برجسته‌ی پروفسور فارستر، براساس روش پویایی شناسی سیستمها برای کاربرد این روش در زمینه‌ی کسب وکار به رشته تحریر درآورده است. این کتاب، لز زمانچاپ اولش در سال 2000 میلادی، یکی از کتاب‌های درسی مهم در درس پویا شناسی کسب و کار در دانشگاههای معتبر دنیا بوده است. این اثر کتابی است بسیار غنی که براساس مطالعات و مراجع زیادی به نگارش در آمده است.

در بخش اول این کتاب مروری کلی بر روش پویاشناسی صورت می‌گیرد که با بحث جالبی در مورد چگونگی فرایند یادگیری انسان در تعامل با جهان واقعی شروع می‌شود. در این بحث جایگاه و نقش سازنده‌ای را مورد بحث قرار می‌دهد که روش پویایی شناسی سیستمها مبتنی بر مدل سازی و شبیه سازی می تواند در یادگیری ایفا نماید. انسانها با مشاهده‌ی جهان واقعی و برداشتشان از آن تصمیم می‌گیرند و اقدام می‌کنند تا بر دنیای پیرامون خود اثر بگذارند. افراد با مشاهده‌ی واقعیات بیرونی پس از اقدام خود و تحلیل آنچه نتایج اقدامات خود می‌دانند در تعامل با دنیای پیرامون خود یاد می‌گیرند. البته این یادگیری، به دلیل موانع و پیچیدگی‌هایی  که در مراحل مختلف فرایند آن وجود دارد، ممکن است ناقص یا حتی اشتباه باشد. در بخش اول، فرایند یادگیری در تعامل با دنیای پیرامون و موانع موجود در فرایند تشریح می‌شد و اینکه چگونه مدل سازی و شبیه سازی مدلها در روش پویایی شناسی، چرخه یادگیری را کوتاه می کند و می‌تواند موانع زیادی را که در یادگیری با تعامل در جهان واقعی وجود دارد مرتفع سازد به بحث می‌گذارد. همچنین در بخش اول،  نمونههایی از کاربرد روش پویایی شناسی در مسائل عملی، فرایند مدل سازی و استفاده از مدل در روش پویایی شناسی و نیز مقدمه‌ای از رابطه بین ساختار یک سیستم و رفتار آن ارائه می‌شود.

برشی از کتاب پویایی شناسی کسب و کار اثر استرمن

بهبود فرایند یادگیری: مزایای دنیای مجازی

پس لازمه‌ی یادگیری موفق در سیستمهای پیچیده چیست؟ چنانچه بخواهیم قراردادها و ابزارهای لازم را برای یادگیری کارا و موثر در جهانی با پیچیدگیهای پویا ایجاد کنیم، باید به کلبه‌ی موانع یادگیری توجه کنیم. شکل 14-1 چگونگی عملکرد بازخوردهای یادگیری را در شرایطی که کلیه‌ی موانع یادگیری در نظر گرفته شده باشند، نشان می‌دهد.

نمودار مزبور حلقه‌ی بازخوردی جدیدی را که دنیای مجازی ایجاد کرده است نشان می‌دهد. دنیاهای مجازی، (این اصطلاح متعلق به شون 1983 است) مدلهای ساخت یافته، شبیه سازیها، یا «دنیاهای کوچکی» هستند که در آنها تصمیم گیرنده‌ها می‌توانند مهارتهای تصمیم گیری خود را تقویت نموده، آزمایشهایی را ترتیب داده و آنها را اجرا کنند. دنیاهای مجازی ممکن است مدلهای فیزیکی، بازی کردن نقش، یا شبیه سازیهای رایانه‌ای باشند. برای مثال، در سیستمهایی با پیچیدگی پویای بالا، عموما به شبیه سازی رایانه‌ای نیازمندیم (اگر چه استثنائات بسیاری نیز در این میان وجود دارند، مثل بتزی توزیع آبجو) (استرمن b1989)  و بازی نگهداری و تعمیرات که در قسمت 4-2 شرح داده خواهد شد.

کتاب پویایی شناسی کسب و کار (جلد 1) اثر جان د. استرمن با ترجمه ی کوروش برارپور، بنفشه بهزاد، لاله رضایی عدل، پریسا موسوی اهرنجانی، مرضیه امامی و حسن فغانی توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده است.

فهرست

فهرست کتاب پویایی شناسی کسب و کار اثر استرمن

دغدغه مترجم

مقدمه

درباره مولف

پیشگفتار

بخش اول: دورنما و فرایند

فصل اول: یادگیری در درون و درباره‌ی سیستمهای پیچیده

فصل دوم: پویایی شناسی سیستمها در عمل

فصل سوم: فرایند مدل ‌سازی

فصل چهارم: ساختار و رفتار سیستمهای پویا

بخش دوم: ابزارهای تفکر سیستمی

فصل پنجم: نمودارهای علی – حلقوی

فصل ششم: متغیرهای حالت و جریان

فصل هفتم: پویاییهای متغیرهای حالت و جریان

فصل هشتم: بستن حلقه: پویاییهای ساختارهای ساده

بخش سوم: پویاییهای رشد

فصل نهم:رشد s شکل: همه گیریها، انتشار نوآوری و رشد محصولات جدید

فصل دهم: وابستگی به مسیر  و بازخورد مثبت

بخش چهارم: ابزارهایی برای مدل سازی سیستمهای پویا

فصل یازدهم: تاخیرها

فصل دوازدهم: جریانهای همزاد و زنجیره‌ی سنی

• تفکر سیستمی و مدل سازی برای جهانی پیچیده
• نویسنده: جان د. استرمن
• مترجمان: کوروش برارپور - بنفشه بهزاد - لاله رضایی عدل - پریسا موسوی اهرنجانی - مرضیه امامی - حسن فغانی
• انتشارات: سمت