کتاب مبانی و اصول سرپرستی - سلجوقی

کتاب مبانی و اصول سرپرستی اثر سید محمد سلجوقی توسط انتشارات خدمات فرهنگی کرمان به چاپ رسیده است.

سرپرستی، حلقه ارتباطی مهمی در زنجیره مدیریت به شمار می رود. سرپرست کسی است که کار را از طریق دیگران با هدایت، کنترل و توزیع ورودی ها، اجرای فرآیند و تحلیل بازخوردها به انجام می رساند و مسئولیت رهبری و رفاه نیروی کار را به عهده دارد. سرپرستان نقش پل ارتباطی را بین مدیریت و نیروی کار ایفا می کنند و باید براساس پیشرفت و رشد فن آوری های جدید دارای مهارت های فنی، نظارتی، ادارکی و انسانی مطلوب باشند. هدف از تألیف این کتاب تحلیل نقش سرپرستی در کار و سازمان و کاربرد اصول سرپرستی در رابطه با نیازهای جامعه، کارگاه و مؤسسات آموزشی، تولیدی، صنعتی و توانایی کنترل کیفیت کار، سفارش دادن قطعات و طرز برخورد با زیردستان می باشد.

 

فهرست

فصل اول: کلیات سازمان و مدیریت علل گسترش سازمان ها تعاریف و فرایند مدیریت مکاتب کلاسیک طبقه بندی مدیران      فصل دوم: مفاهیم، نقش ها، وظایف و مسئولیت های سرپرستان ضرورت و اهمیت سرپرستی تاریخچه سرپرستی ویژگی سرپرستان موفق وظایف سرپرست در رابطه با کار      فصل سوم: مهارت ها و اصول سرپرستی مهارت روابط کار مهارت در روش کار اصول سرپرستی اصول وحدت هدف وحدت مدیریت و تقسیم کار اختیار و انواع آن تقسیم کار بر مبنای زمان و مراحل کار معایب تقسیم کار فصل چهارم: مطالعه کار و طراحی شغل اهمیت و ضرورت مطالعه کار زمان سنجی زمان استاندارد اهداف شرح وظایف شیفت های کاری فصل پنجم: آموزش کارکنان برنامه ریزی آموزش تعیین نیازهای آموزشی کارکنان تدوین هدف در برنامه ریزی پیش بینی اجرا و ارزشیابی فصل ششم: دفترداری، انبارداری و اصول بررسی استهلاک ابزار و وسایل کار تعاریف امور دفتری اصول انبارداری وظایف انباردار ورود و تحویل کالا به انبار مراحل اجرایی خرید کالا روش تعیین موجودی انبار روش های کنترل استهلاک فصل هفتم: کنترل، ارزشیابی، کنترل کیفیت و استانداردها انواع کنترل ها دلایل ارزیابی کارکنان مشکلات اساسی در کیفیت بازرسی و مراحل بازرسی استاندارد اهداف و انواع آن     فصل هشتم: روابط کار روش های برخورد با کارکنان، کارگران و زیردستان تئوری متدوال کار روش های اصلاح رفتار کارکنان انگیزش جوانب انگیزشی کار نظریه سلسله مراتب نیازها عوامل تغییر دهنده توقعات اصول ایجاد رابطه با زیردستان    فصل نهم: حفاظت فنی و بهداشت کار، قوانین و آئین نامه ها اهداف بهداشت حرفه ای تقسیم بندی وسایل حفاظت و ایمنی اصول اساسی بهداشت کار آئین نامه های حفاظتی در رابطه با پرس ها    فصل دهم: آئین نامه ها و قوانین کار و بیمه های کارگری قانون کار و تعاریف قرارداد کار و شرایط انعقاد آن قوانین کار در رابطه با تعطیلات و مرخصی ها بیمه بی کاری فصل یازدهم: آشنایی با روش های گزارش دهی و دستور کارنویسی گزارش و گزارش نویسی طرز تهیه گزارش انواع نگارش عوامل موفقیت در دادن دستورها راهنمایی درباره صدور مؤثر دستورالعمل ها

برشی از متن کتاب

مسأله نگهداری و تعمیر ماشین آلات، ابزار و وسایل را از دو جنبه می توان مورد بررسی قرار داد: یکی کارهایی که قبل از خراب شدن ماشین آلات باید انجام داد (پیشگیری). و دوم کارهایی که بعد از خرابی آن ها صورت می گیرد (تعمیر). فرسودگی، خرابی، زوال و فساد فقط ناشی از استفاده وسایل در جریان کار نیست، بلکه گذشت زمان، اختراع و ابداع و عرضه وسایل جدیدتر، با کارایی و بهره وری بیشتر و حوادث کار و ... سبب می شوند که دارای ثابت قیمت اوّلیه خود را از دست داده و به اصطلاح مستهلک شود. مسأله تعمیر و نگهداری در سیستم تولید از جنبه فنّی بسیار با اهمّیت دارد، در تعمیر، می توان بدون عوض کردن قطعه ای، صرفاً از طریق سرویس، تنظیم، روغن کاری، شستشو و غیره مجدداً ماشین را آماده خدمت نمود. در تعویض، قطعات و قسمت های فرسوده و خراب و غیرقابل استفاده باید از ماشین جدا شود و برای بهبود آن، وسایل و قطعات یدکی نو جایگزین گردد. (اصول بررسی استهلاک ابزار و وسایل کار)

• دوره هـای کاردانـی و کارشناسـی
• نویسنده: سیّد محمد سلجوقی
• انتشارات: خدمات فرهنگی کرمان