کتاب اصول حسابداری 2 اثر جمشید اسکندری

درباره‌ی کتاب اصول حسابداری 2 جمشید اسکندری

حسابداری، فرایند جمع آوری، طبقه بندی، خلاصه کردن اطلاعات، تهیه گزارش های مالی و صورت های حسابداری در شکل ها و مدل های خاص انجام می گیرد تا افراد ذینفع درون سازمانی مانند مدیران سازمان و یا برون سازمانی مانند بانک ها بتوانند از این اطلاعات استفاده نمایند.

رشته حسابداری اولین بار در دهه 1330 با تاسیس اولین آموزشگاه های عالی و دانشکده های خصوصی از جمله آموزشگاه عالی حسابداری شرکت ملی نفت ایران، دانشکده علوم اداری و موسسه عالی حسابداری مطرح گردید. در حال حاضر این رشته در سطوح کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا تدریس می شود که یکی از دروس اختصاصی این رشته در مقطع کارشناسی، اصول حسابداری می باشد و در سه جلد به تالیف رسیده است؛

کتاب حاضر تحت عنوان "اصول حسابداری2" جلد دوم آن می باشد. این اثر مطالب آموزشی را طی نه فصل ارائه نموده است که عبارتند از:

1- سیستم های حسابداری و کنترل داخلی: در سال های اخیر با توسعه فن آوری اطلاعات و نگرش سیستمی به سازمان ها و مدیریت آن، در دانش حسابداری نیز تغییر و تحولات عمده ای پدید آمده است که مهمترین آن ها نگرش به حسابداری به عنوان یک سیستم اطلاعاتی است. در پی این تحولات، یکی از رشته های تخصصی که در حسابداری ایجاد گردیده، طراحی سیستم های حسابداری می باشد.

2- وجوه نقد: وجه نقد، سیال ترین دارایی و وسیله مبادلات است که از آن برای خرید کالا ها و خدمات و تسویه تعهدات استفاده می شود، از این رو در حسابداری مبنای اندازه گیری و گزارشگری سایر اقلام ترازنامه قرار گرفته است. وجه نقد را می توان نقطه آغاز و پایان چرخه عملیاتی تصور نمود، بدین معنا که هر چرخه از عملیات واحد تجاری با پرداخت وجه نقد شروع می شود و با دریافت وجه نقد پایان می یابد

3- سیستم حقوق و دستمزد: مجموعه ای از اجزای به هم پیوسته در داخل یک موسسه که داده های مربوط به سهم نیروی کار در تولید محصولات و یا ارائه خدمات را به صورت اطلاعات حقوق و دستمزد تبدیل می کند، سیستم حقوق و دستمزد نامیده می شود. داده های مربوط به سهم نیروی کار عبارتند از نام کارگر، شماره بیمه، ساعات کارکرد، نرخ حقوق و دستمزد، اضافه کاری و غیره

4- اصول و مفاهیم حسابداری: اصول اساسی حسابداری شامل آن گروه از مفاهیم حسابداری است که جنبه عملی و کاربردی داشته و رهنمود ها و مبانی لازم را برای شناسایی، اندازه گیری، ثبت و گزارش اطلاعات مالی ارائه می کنند. این اصول نحوه تعیین سود را مشخص و چگونگی گزارش وضعیت مالی یک موسسه را روشن می کنند.

5- شرکت های تضامنی: یکی از مهمترین انواع شرکت های تجاری، شرکت تضامنی است و در مواردی تشکیل می شود که از سرمایه، مدیریت، تخصص یا تجربه افراد لازم باشد. طبق ماده 116 قانون تجارت «شرکت تضامنی شرکتی است که تحت اسم مخصوصی برای امور تجارتی بین دو یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می شود»

6- شرکت های سهامی-تشکیل، سازمان و حقوق صاحبان سهام: شرکت های سهامی، از طریق جمع آوری پس انداز های تعداد زیادی از مردم ابزار مناسبی برای تامین سرمایه لازم برای فعالیت های تجاری گسترده به شمار می روند. تقریبا تمامی واحد های تجاری بزرگ مانند صنایع فولاد، ذوب آهن، بانک ها و شرکت های بیمه و بسیاری از واحد های کوچک در قالب شرکت های سهامی سازماندهی می شوند.

7- شرکت های سهامی-صورت های مالی، تقسیم سود، تغییرات سرمایه و انحلال: سود سهام بخشی از منافع واحد تجاری است که بنا به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی صاحبان سهام بین سهامداران تقسیم می شود. این سود هنگامی به عنوان بدهی قطعی در دفاتر شناسایی می شود که مجمع عمومی صاحبان سهام پرداخت آن را تصویب نماید و تا زمانی که مجمع عمومی پرداخت آن را تصویب نکرده باشد، هیچ گونه تعهدی در مورد پرداخت سود برای شرکت ایجاد نخواهد شد

8- بدهی های بلندمدت: واحد های تجاری برای گسترش فعالیت های خود نیاز به منابع مالی جدید دارند. یکی از اثربخش ترین راه های تامین منابع مالی استفاده از بدهی های بلندمدت است که موجب می شود صاحبان اصلی واحد تجاری، ضمن حفظ اعمال کنترل واحد تجاری، با سرمایه گذاری محدود به سود بیشتری دست یابند.

9- سرمایه گذاری های کوتاه مدت: در مواردی که واحد تجاری اقدام به فروش تمام یا بخشی از سرمایه گذاری کوتاه مدت می نماید، حساب وجوه نقد معادل مبلغ خالص دریافتی بابت فروش سرمایه گذاری بدهکار و حساب سرمایه گذاری کوتاه مدت به بهای تمام شده بستانکار می شود و مابه التفاوت خالص فروش و بهای تمام شده سرمایه گذاری فروخته شده که سود یا زیان ناشی از فروش می باشد به عنوان درآمد یا هزینه شناسایی می گردد
جهت یادگیری بیشتر و کاربرد مطالب، در پایان هر فصل از کتاب "اصول حسابداری2" پرسش های چهارگزینه ای و مسائل متعددی گنجانده شده است.

کتاب اصول حسابداری (جلد دوم) اثر جمشید اسکندری در انتشارات کتاب فرشید به چاپ رسیده است.

فهرست

1. سیستم های حسابداری و کنترل داخلی
2. وجوه نقد
3. سیستم حقوق و دستمزد
4. اصول و مفاهیم حسابداری
5. شرکت های تضامنی
6. شرکت های سهامی-تشکیل، سازمان و حقوق صاحبان سهام
7. شرکت های سهامی-صورت های مالی، تقسیم سود، تغییرات سرمایه و انحلال
8. بدهی های بلندمدت
9. سرمایه گذاری های کوتاه مدت

• مولف: جمشید اسکندری
• انتشارات: کتاب فرشید